CEOE Aragón pide mejorar la competitividad y las políticas activas de empleo

La patronal aragonesa se ha congratulado del descenso interanual del desempleo en la comunidad, pese al "leve aumento" respecto al primer trimestre, y ha pedido medidas para mejorar la actividad y la competitividad empresarial, así como ahondar en las políticas activas de empleo.

Según la Encuesta de Población Activa (EPA) del segundo trimestre, los desempleos en la comunidad suman 99.500 tras aumentar en 600, lo que supone el 15,27 por ciento de la población activa, cinco puntos por debajo de la media nacional.

En cuanto a las modalidades de contratación, trabajan con contrato indefinido el 77,4% de los empleados de Aragón (74,3% en España), mientras que la tasa de temporalidad es del 22,6% en Aragón y el 25,7% en España).

Este dato se une al incremento de la conversión de contratos temporales en indefinidos registrada en la primera mitad del año y que en Aragón ha alcanzado a 9.404 contratos, un 22,2% más que en el mismo periodo de 2015.

Estos datos, a juicio de CEOE Aragón, son en conjunto positivos e invitan al optimismo pero la actividad y competitividad de las empresas son "factores primordiales para consolidar y reforzar esta paulatina mejora en el empleo".

En su opinión, "resulta imprescindible que se favorezca el desarrollo empresarial" con medidas como reducción de costes, especialmente los energéticos, pago en plazo a proveedores, reducción de cargas administrativas y sociales y estímulos a la inversión, así como impulsar el diálogo social y las políticas activas de empleo.

Pero para la patronal aragonesa, es "fundamental" que no se dilate más la conformación de un nuevo Gobierno nacional para que no caiga la confianza empresarial y para establecer líneas de política económica fundamentales, los próximos presupuestos y la inversión.

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