CEOE alerta de una reducción del desempleo "volátil" y pide cambio de modelo

CEOE-CEPYME Cantabria ha destacado hoy el "esfuerzo" del empresariado de la región en la creación de empleo, sin contar con ayudas, aunque ha advertido de que la "sensible" reducción del desempleo es "aún poco firme y excesivamente volátil", por lo que ha reclamado un cambio de modelo.

En un comunicado, su presidente, Lorenzo Vidal de la Peña, ha reivindicado el papel de los empresarios cántabros para lograr que la región "comience a acortar distancias con los datos nacionales de creación de empleo", con una "sensible" reducción del desempleo frente al año pasado.

Y ha afirmado que los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) demuestran que "la empresa no necesita tanto a la Administración para crecer y crear empleo como la comunidad necesita a la empresa".

"En una comunidad en la que no contamos con ayudas al fomento de la contratación y en la que la empresa pelea sola por salir adelante, estos datos son una prueba de que la capacidad de esfuerzo del empresariado cántabro está logrando que la comunidad comience a acortar distancias con los datos nacionales de creación de empleo", ha afirmado.

Sin embargo, Vidal de la Peña ha puntualizado que, aunque ha descendido en 13.300 personas, en número de desempleados con respecto al año pasado, esa cifra representa 2.850 parados más que el trimestre anterior.

Esto refleja, en su opinión, "una recuperación aún poco firme y excesivamente volátil", por lo que ha advertido contra las "declaraciones eufóricas".

"Revertir la situación de una comunidad con 38.500 personas en paro requiere un cambio de modelo para que el punto de vista de quienes crean empleo sea tomado en consideración no sólo como un molesto sonido de fondo que las Administraciones están obligadas a escuchar de vez en cuando sino como la voz de quienes pueden aportar claves y contribuir activamente a solucionar el problema de un empleo escaso e inestable", ha concluido Lorenzo Vidal de la Peña.

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