CCOO y UCLM proponen soluciones a precariedad en jornada "El Trabajo Decente"

El sindicato de CCOO y la Facultad de Ciencias Sociales y Jurídicas de la Universidad de Castilla-La Mancha en Toledo (UCLM) proponen soluciones a la temporalidad en el trabajo y a la brecha salarial a través de diversas ponencias con las que celebran el Día de "El Trabajo Decente".

"La precariedad y la pobreza laboral siguen teniendo cara femenina", ha lamentado la secretaria regional de Empleo de CCOO, Lola Santillana, que ha señalado en declaraciones a los medios de comunicación antes del comienzo de la jornada que el objetivo de la iniciativa es debatir "cómo combatir la pobreza" en el ámbito laboral.

Santillana, que ha comparecido junto a la vicedecana de la Faculta de Ciencias Jurídicas y Sociales la UCLM en Toledo, Ágata María Sanz, ha afirmado que los indicadores del mercado de trabajo y la tasa de pobreza reflejan que Castilla-La Mancha se "está empobreciendo cada vez más".

Esta situación se va a poner de manifiesto a través de tres ponencias el catedrático de Derecho de la UCLM, Joaquín Pérez Rey; la secretaria de la Mujer de CCOO en la comunidad de Madrid, Pilar Morales, y el cofundador de "Economías de las Crisis', Ignacio Muro.

"Los salarios han ido a la baja y han aumentado las tasas de temporalidad y de contratos a tiempo parcial", ha reprochado Santillana, que ha vuelto a incidir en "la importante brecha salarial que hay en la región, con una diferencia de 3.000 euros entre lo que cobran las mujeres y los hombres".

En este sentido, la representante de CCOO ha apostillado que "si hay perdedoras" en el mercado de trabajo, "siguen siendo las mujeres".

Por ello, ha añadido Santillana, una de las ponencias de la jornada de hoy servirá para resaltar "el poder sindical de CCOO y los sindicatos para llevar a cabo acciones y actuaciones que combatan esa pobreza a nivel internacional contra el TTIP", el acuerdo de libre comercio entre la Unión Europea y EEUU.

También a nivel nacional "combatiendo las reformas laborales y a nivel regional, insistiendo a las empresas que la bajada de salarios y la contratación a tiempo parcial no es el camino para que la sociedad castellanomanchega pueda salir de la situación actual, a pesar del descenso en los datos de desempleo", ha dicho.

Por su parte, Ágata María Sanz ha mostrado su satisfacción de que "una vez más, la universidad se erige como lugar para poner de manifiesto los problemas con los que se encuentra la sociedad".

Así, la vicedecana ha asegurado que con estas ponencias se "buscan soluciones que sirvan para contribuir a la mejora de las condiciones y, por tanto, a cumplir con la función del Estado de remover los obstáculos que dificultan el disfrute de derechos".

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