CCOO inicia campaña asesoramiento sobre reclamación trabajadores temporales

CCOO de Asturias ha puesto en marcha una campaña de asesoramiento jurídico y sindical para ayudar a los trabajadores temporales a reclamar la fijeza de su contrato laboral temporal irregular o la condición de indefinido no fijo en el caso de los temporales irregulares en la Administración Pública.

Además la labor asesora abarca una mayor indemnización económica por la finalización de sus contratos o nombramientos temporales, en aplicación de las recientes sentencias del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) sobre estabilidad en el empleo e igualdad de condiciones en la indemnización.

Con esta campaña, CCOO señala que va a ayudar a los trabajadores a "lograr estabilidad" en el empleo.

El sindicato recuerda que todos los contratos y nombramientos temporales tienen derechos, por lo que anima a las personas afectadas a acudir a los locales del sindicato a exigirlos.

El secretario de Acción Sindical, Gilberto García Buelga, anima a los trabajadores a "reclamar la indemnización que les corresponde", después de que el TJUE declarara recientemente ilegal y discriminatoria la indemnización que la legislación española establece para los trabajadores temporales.

Asimismo, ha reconocido el derecho de los interinos a una indemnización que no se contempla en la normativa española.

Recuerda que con la sentencia, el TJUE pide que se reconozca el derecho de los temporales a una indemnización equivalente a la establecida para el despido por causas objetivas.

CCOO resalta que esta medida se aplicará a todos los contratos vigentes o que se celebren en el futuro, y a todos aquellos temporales extinguidos después del 14 de septiembre de 2015 y a los nombramientos temporales extinguidos después del 14 de septiembre de 2012.

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