CCOO: Final del verano corrobora fragilidad del mercado laboral de Cantabria

CCOO ha destacado hoy que "el final del verano corrobora la fragilidad del marcado laboral" de Cantabria, y ha advertido de que esta región sigue "atada" a un modelo productivo "basado en actividades de bajo valor añadido".

La secretaria de Empleo de CCOO de Cantabria, Laura Lombilla, ha lamentado en una nota de prensa "la confirmación de los temores" que este sindicato había pronosticado en los meses anteriores sobre un aumento del paro al concluir la temporada estival.

Lombilla ha considerado que los datos del Servicio Público de Empleo Estatal, según los cuales Cantabria suma 1.882 desempleados más, reflejan que la región sigue manteniendo un mercado laboral "muy frágil" y "basado mayoritariamente en la estacionalidad".

"Esta fragilidad destaca especialmente con la enorme precariedad laboral que se vive en nuestra comunidad, donde casi el 94 por ciento de los contratos que se firman son temporales, una dinámica cronificada en el tiempo", ha dicho la secretario de Empleo de CCOO.

Y ha agregado que, "por desgracia", esa tendencia se "reafirma mes a mes", sobre todo, en el sector servicios, ya que siete de cada diez demandantes de empleo pertenecen a este sector.

Lombilla ha asegurado que Cantabria sigue "atada" a un modelo productivo "basado en actividades de bajo valor añadido", con escaso peso de la industria, que mantiene "un empleo precario y de bajos salarios".

Y ello pese a que "lo que realmente necesita la región es un cambio de los parámetros de crecimiento económico regidos por sectores emergentes, tecnológicos e innovadores", ha recalcado.

La portavoz de CCOO también se ha referido al bajo índice de protección que sufren los desempleados de Cantabria, ya que casi el 53 por ciento no cobra ningún tipo de prestación.

Según sus datos, 20.677 personas no perciben recursos, una cifra "altísima" que sigue "pasando factura" a los hogares y, consecuentemente, a la economía regional, ha apostillado.

.