CCOO estima que el 25 % de la población cántabra "vive de pensiones"

El sindicato CCOO advierte de que el 25 por ciento de la población de Cantabria "vive de las pensiones" en un momento en el que la situación del sistema de Seguridad Social Español es "alarmante" debido al desempleo, la precariedad laboral y los bajos salarios.

El secretario general de CCOO en Cantabria, Carlos Sánchez, ha trasladado ese dato al presentar hoy en rueda de prensa una campaña sobre pensiones, dependencia, servicios sociales y calidad de vida, con la que el sindicato pide un incremento de las bases máximas de cotización, equiparar las bases medias de cotización en el Régimen de Autónomos y en el General, y que el Gobierno Español asuma los gastos de administración de la Seguridad Social.

Sánchez, quien ha estado acompañado por el secretario general de la Federación Estatal de Pensionistas y Jubilados de CCOO, Julián Gutiérrez, y por el responsable en la materia en Cantabria, José Antonio Calderón, ha asegurado que las pensiones "vuelven a estar en el punto de mira" de las políticas económicas de los Gobiernos de Europa.

Calderón ha explicado que en una comunidad en la que el 25 por ciento de la población "vive de las pensiones" como es el caso de Cantabria, y donde la esperanza de vida se sitúa en 85 años, la situación es "alarmante".

El responsable de la Federación Estatal de Pensionistas y Jubilados de CCOO en Cantabria ha recordado que la región cuenta con 593.000 habitantes, de los que 110.000 son mayores de 65 años y 137.500 son pensionistas que cobran de media 947 euros mensuales.

De los 137.500 pensionistas cántabros, unos 82.000 son jubilados que reciben de media 1.105 euros y 35.597 son personas viudas que ingresan cerca de 652 euros.

El representante de la federación en Cantabria ha añadido que en la comunidad autónoma hay 13.950 personas que reciben una prestación por dependencia, de las cuales el 50 por ciento son cuidados por familiares y no profesionales, como reclama el sindicato.

Julián Gutiérrez ha explicado que el actual déficit del sistema de Seguridad Social en España se debe, en gran medida, al nivel de desempleo, a la precariedad laboral y a los bajos salarios.

Ha asegurado que las reformas de la última legislatura han intentado "romper el Pacto de Toledo", y por eso pide que se llegue a un acuerdo a través de una reunión del pacto.

CCOO propone aumentar los ingresos del sistema de pensiones y acusa al Gobierno central de sacar del fondo de reserva de la Seguridad Social más del 3 %, máximo legal, del gasto anual de pensiones.

El sindicato apuesta por incrementar las bases máximas de cotización, con las que estima que la Seguridad Social podría recaudar 7.500 millones de euros; además de subir el salario mínimo interprofesional a 800 euros mensuales.

CCOO también defiende la equiparación de las bases medias de cotización, tanto para el Régimen de Autónomos como para el General, con la que estima que se podrían recaudar 7.000 millones de euros; y que el Estado asuma los gastos de la administración de la Seguridad Social, a través de impuestos, que estima en 2.700 millones anuales.

La Federación Estatal de Pensionistas y Jubilados de CCOO también recoge en sus propuestas la reducción de las cuotas de bonificaciones, y que el Ministerio de Empleo asuma el gasto, con lo que cree que se recaudarían 1.500 millones de euros; así como la adopción de "tarifas planas" para crear empleo.

Gutiérrez ha pedido poner en marcha "ya" estas y otras medidas, que considera "razonables" y con las que prevé que la Seguridad Social pueda recaudar cerca de 40.000 millones de euros.

El sindicato tiene previsto realizar dos campañas informativas, el 1 y el 21 de octubre, en las que dará a conocer a la población el paquete de medidas que propone a través de la campaña "Los derechos se conquistan y se defienden".

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