CCOO espera firmar mañana el convenio colectivo del Comercio en Ciudad Real

CCOO ha hecho un llamamiento a la patronal empresarial de Ciudad Real (Fecir) para que mañana, que habrá una nueva comisión negociadora, se pueda firmar el convenio colectivo del Comercio provincial que afecta a 8.500 trabajadores.

La responsable de CCOO Servicios en Ciudad Real, Ángela Briones, ha explicado hoy, en un comunicado, que el convenio colectivo permanece sin aprobar desde hace dos años y que son ya "cinco meses de bloqueo negociador, que se añaden a los dos años anteriores".

Desde la finalización de la vigencia del anterior convenio, "la afiliación a la Seguridad Social ha aumentado un 5 %, señal de que el sector se mueve, pero mientras tanto las plantillas acumulan desde 2010 una pérdida de poder adquisitivo del 10 %", ha indicado.

La líder sindical ha asegurado que "a día de hoy" se sigue sin convenio y aunque CCOO no tiene "demasiadas razones para ser optimista" ha creído que "la patronal tiene una oportunidad de oro para desbloquear la situación", que espera no la desaproveche.

En este sentido, ha recordado que "hay 8.500 trabajadores esperando su convenio colectivo, con los salarios congelados y sus condiciones laborales estancadas".

En 2014, cuando el convenio perdió su vigencia, "la patronal vino a la mesa de negociación considerando que podría imponernos un recorte general de salarios y derechos, en la situación de crisis y paro que todos conocemos, con el refuerzo legal de la reforma laboral y con la excusa de modernizar, actualizar y adaptar el Convenio a las nuevas realidades", ha explicado Briones.

Sin embargo, ha recordado, "CCOO consideró que, si se trataba de modernizar el sindicato lo haría, pero no con recortes, sino, planteando propuestas asumibles sobre los verdaderos retos del sector: empleo, estabilidad, incrementos salariales, salud laboral, igualdad y conciliación".

Y, también manteniendo sobre la mesa la necesidad de modernización la estructura salarial "para superar algunas disfunciones en los redactados y adecuarlos a la realidad".

Briones ha reconocido que "las distancias siguen siendo grandes, especialmente en la cuestión salarial y en el complemento de incapacidad temporal", pero en todo caso, ha apuntado, "ambas partes sabemos que podemos encontrarnos en una propuesta de acercamiento, porque lo que sí compartimos ya es el interés común en que haya pronto un Convenio de Comercio en General", ha terminado.

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