CCOO calcula que unos 1.100 castellano-manchegos irán a la vendimia francesa

El sindicato CCOO calcula que este año acudirán a vendimiar a Francia cerca de 1.100 castellano-manchegos, del total de 15.000 españoles que marcharán desde mediados de agosto al país vecino.

Son unas cifras que, según el sindicato, se mantienen estabilizadas en los últimos años porque la mayoría de los contratos se cubren por la relación directa del empresario y las cuadrillas con las que cuenta habitualmente durante las sucesivas campañas.

El secretario general de CCOO Industria de Castilla-La Mancha, Ángel León, ha señalado que la mayoría de las ofertas de trabajo en la vendimia francesa no llegan a anunciarse en las oficinas de empleo ni en las páginas web.

"Cada patrón las remite directamente a los responsables de las cuadrillas a los que conoce de años anteriores, y si en una cuadrilla hay alguna baja, ellos mismos suelen cubrirla con familiares, amigos o vecinos", ha explicado.

Así, la distribución de los vendimiadores que salen de España desde primeros o mediados de agosto a vendimiar a Francia se mantiene prácticamente inalterable por las provincias y comunidades autónomas de origen.

La mayoría, más de 11.000, son andaluces; otros 2.000 salen de la Comunidad Valenciana; 600 de Murcia y unos 1.100 de Castilla-La Mancha, principalmente de las provincias de Albacete y Ciudad Real.

Los destinos mayoritarios son los departamentos de Pirineos Orientales, Aude, Hérault, Tarn, Garona, Lot, Gers, Gironda, Landas, Charante, Charante-Marítimo, Ardéche, Gard, Vaucluse, Var y Drome.

La duración media de los contratos es de entre 15 y 20 días, ha indicado León, quien ha añadido, que la vendimia francesa está muy mecanizada y por eso cada vez necesita menos mano de obra y durante menos tiempo.

"Además, como la mayoría de las ofertas no incluyen alojamiento ni manutención, desplazarse a Francia para la campaña de la vendimia ya no es tan rentable como antes", ha concluido.

En cuanto a las condiciones salariales, para este año el salario mínimo interprofesional en Francia es de 9,67 euros brutos por hora trabajada, por 35 horas semanales.

La retribución de los vendimiadores no puede ser inferior a esa cifra, pero sí puede incrementarse, hasta acercarse a los 12 euros/hora, en función del convenio colectivo de aplicación en cada uno de los departamentos franceses donde se recoja la uva.

También hay mejora salarial por la realización de las horas extras, que es la siguiente: más de 35 horas por semana y hasta 43 horas por semana, una mejora del 25 %; y más de 43 horas por semana, una mejora del 50 %.

Así, ha explicado León, los ingresos medios por 15 días de trabajo oscilan entre los 1.100 y los 1.500 euros, dependiendo de las horas extras que se realicen, a lo que hay que descontar los gastos de alojamiento y manutención, así como el transporte desde España y de la finca al alojamiento.

Además de los salarios, un ingreso adicional importante son los subsidios familiares por hijos a cargo, que varían en función de su número y de los ingresos familiares.

.