CCOO busca recuperar afiliación tras culminar su renovación en 11º Congreso

CCOO afrontará el próximo mes de junio su 11º Congreso Confederal con la prioridad de recuperar la afiliación, tras haber perdido más de 250.000 afiliados, culminar su renovación y ser más "ofensivos" en la lucha por la redistribución de la riqueza y los derechos laborales perdidos.

Bajo el lema "CCOO se mueve", el sindicato celebrará los próximos 29, 30 de junio y 1 de julio en Madrid un congreso del que saldrá un nuevo secretario general, Unai Sordo, al frente de una organización más "renovada y rejuvenecida".

Durante la presentación de las líneas de este congreso, Toxo -que dejará su cargo tras 8 años- ha avanzado que no se espera otra candidatura y que supondrá dar fin a un proceso de "renovación profunda" iniciado hace cuatro años.

Y entre las principales prioridades de la nueva etapa, Toxo ha señalado la recuperación de la afiliación precrisis que, tras años de caídas, ha cambiado de tendencia y comienza una "tibia recuperación".

CCOO, que ha perdido 250.000 afiliados desde 2012, suma unos 913.000 actualmente.

Para ello, el sindicato pondrá especial foco en los jóvenes y en las mujeres, reforzará estructuras en los centros de trabajo, impulsará la figura del "sindicalista de referencia" y dará más formación.

En el capítulo de acción sindical, Toxo ha señalado que el "eje central de la lucha" será una redistribución más justa de la riqueza y la recuperación de los derechos laborales perdidos en estos años de crisis.

"La movilización será más ofensiva (...) y la política salarial tendrá más presencia", ha subrayado.

Precisamente sobre tema salarial, Toxo ha avanzado hoy que UGT y CCOO trabajan en su "última propuesta" para remitirla a las patronales CEOE y Cepyme esta misma semana en el marco de la negociación colectiva para 2017.

Sobre una eventual unión con UGT, Toxo lo ha rechazado y ha apostado por reforzar la unidad de acción.

Ya en un plano más organizativo, ha explicado que se extenderá a todos los órganos del sindicato la limitación de mandato de 12 años y que se que hará publica la información financiera de todas las federaciones y organizaciones.

Asimismo, se planteará que todas las personas con cargo en el sindicato aporten certificados de retenciones y declaraciones de bienes al inicio y al final de sus mandatos y que sus salarios sean públicos.

El secretario de Organización y Comunicación de CCOO, Fernando Lezcnao, ha destacado que se llega a esta cita tras una "profunda renovación" en la estructura y los órganos del sindicato para hacerlo más eficiente y cercano a la sociedad en unos años marcados por la crisis.

"Hemos repensado el sindicato", ha subrayado Lezcano, que ha destacado que los últimos cambios en las secretarias generales y federaciones han supuesto bajadas de la edad media de entre 4 y 5 años y la entrada de tres mujeres como secretarias generales (hasta ahora no había ninguna).

Sobre este papel de las mujeres en CCOO, Toxo ha reconocido que queda mucho por hacer y que el "sindicato o se feminiza o tendrá graves problemas en el futuro".

"Estamos en una senda de transformación que va a culminar en este Congreso", ha concluido Lezcano.EFECOM

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