CCOO apunta que contratos temporales y a tiempo parcial suponen 36,3% en 2016

Los contratos temporales y a tiempo parcial suponen el 36,3 por ciento de los firmados en el Principado hasta julio, según apunta CCOO de Asturias, que destaca en los primeros siete meses se ha producido un descenso de cuatro décimas en la temporalidad mientras aumenta el empleo a tiempo parcial en 1,1 puntos.

La modalidad que más crece es el contrato indefinido a tiempo parcial, que lo hace el 19,1 por ciento, precisa la organización sindical en un comunicado sobre los últimos datos analizados respecto a 2016.

Además indica que continúa el dinamismo de la contratación, que hasta julio acumula un crecimiento del 6,0 % respecto al mismo periodo del año anterior y alcanza cifras récord.

La contratación "doblemente precaria" siguió aumentando hasta julio, con sólo un 4,6 % de los contratos firmados en los siete primeros meses del año con carácter de indefinidos a tiempo completo, que supusieron 8.887 del total de 192.273.

CCOO demanda un mayor control de la contratación temporal, ya que advierte de que muchas empresas recurren a las modalidades contractuales más precarias de "forma abusiva y fraudulenta", y exige la modificación de la normativa reguladora de determinadas modalidades, como la del contrato a tiempo parcial y de aprendizaje y formación.

Igualmente, plantea eliminar el contrato indefinido de apoyo a los emprendedores, por ser un modelo temporal "encubierto".

Para el secretario general de CCOO de Asturias, Antonio Pino, el mercado laboral está "cada día más enfermo", y abunda que "así es imposible ni una vida sana con perspectiva de futuro para los trabajadores, ni una economía próspera para el país".

Los datos de la EPA indican que en 2015 40.600 asturianos, el 10,8 % de la población ocupada de la región, estaban subempleados por insuficiencia de horas de trabajo, y deseaban trabajar más horas y estaban disponibles para hacerlo, pero tenían una jornada inferior a la habitual en el sector, destaca CCOO.

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