Carrefour contrata a 41 personas entre más de 2.800 currículum recibidos

La empresa Carrefour ha contratado a 41 personas entre los más de 2.800 currículum recibidos para el nuevo supermercado que abrirá en Logroño el próximo día 9 y que se unirán a las 88 empleados de la anterior superficie que mantienen su puesto de trabajo.

Así lo ha detallado hoy el director regional de la Zona Norte de Carrefour, Emilio Muñoz, durante la visita de la alcaldesa de Logroño, Concepción Gamarra; y la directora general de Empleo, Cristina Salinas, a los talleres de la Lanzadera de formación y contratación que el Ayuntamiento y esta empresa han impulsado para formar a los 129 trabajadores del nuevo supermercado.

Gamarra ha destacado la importancia de esta lanzadera, que "apuesta por un trabajo estable"; y ha agradecido a Carrefour que haya querido apoyarse en este instrumento para formar a sus trabajadores porque "promueve el empleo estable y de calidad".

Hasta el momento, las lanzaderas que ha impulsado el Ayuntamiento de Logroño, ha recordado, estaban dirigidas a "personas desempleadas que recibían formación en las habilidades y capacidades necesarias para buscar un puesto de trabajo", ya que, "en la actualidad, el mercado laboral ha evolucionado y es necesario estar en formación permanente".

La lanzaderas de empleo son "un instrumento con muchísima eficacia para que sus participantes consigan un empleo" y los asistentes a esta, "aunque ya están contratados, van a recibir toda la formación necesaria para que su puesto de trabajo se convierta en estable y puedan demostrar toda su capacidad y eficiencia", ha dicho.

Gamarra ha recordado "el continuo descenso del desempleo que está registrando Logroño" y, por ejemplo, el pasado mes de febrero descendió más de un 11 por ciento respecto al año pasado, lo que convierte a la capital riojana en "una de las ciudades de España con mejores tasas de empleo del país".

Por su parte, Muñoz ha explicado que Cuando Carrefour se implanta en una nueva ciudad, le gusta ser "buenos vecinos", presentar el proyecto al Ayuntamiento y ponerse a su disposición para "colaborar con ellos en las bolsas de contratación que tengan disponibles".

Una vez que Carrefour conoció el proyecto lanzadera de empleo que el Ayuntamiento de Logroño desarrolla con el Gobierno de La Rioja, ha afirmado que "llegamos al compromiso de colaborar a través de este programa con las nuevas contrataciones y la formación necesaria"

A través de este acuerdo, de los más de 2.800 currículum que la empresa ha recibido, se han llevado a cabo 600 entrevistas telefónicas y más de 300 presenciales para poder contratar a 41 personas, "uno más de los 40 nuevos puestos de trabajo comprometidos y que hoy tienen su contrato gracias a esta lanzadera".

"Nuestro objetivo -ha avanzado- es seguir incrementando la contratación si el supermercado cumple las expectativas", que abrirá sus puertas el próximo nueve de marzo con un total de 191 puestos de trabajo.

Los técnicos de la Unidad de Empleo y los de Carrefour han diseñado conjuntamente un programa formativo, que se ha desarrollado desde el pasado 22 de febrero a lo largo de un total de 200 horas, donde han recibido formación específica para la correcta adecuación de los perfiles a las necesidades de los distintos puestos. EFE.

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