Bassa pide un salario mínimo de 1.000 euros en Cataluña, "justo y sostenible"

La consellera de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias de la Generalitat, Dolors Bassa, ha reiterado hoy la necesidad de establecer un salario mínimo interprofesional de 1.000 euros en Cataluña, más "justo y sostenible" con el coste real de la vida en esta comunidad.

Lo ha dicho durante la presentación de la memoria 2015 del Consejo de Trabajo Económico y Social de Cataluña, en un acto en el que ha destacado la necesidad de establecer un salario mínimo más digno, "especialmente en un contexto donde desde 2010 el incremento de costes laborales y salariales es inferior a la inflación".

En este sentido, la consellera ha apuntado que este aumento de los costes pone en evidencia el proceso de devaluación salarial que está experimentando la economía catalana, por lo que ha señalado que los 665 euros del salario mínimo actual no son coherentes con el nivel de vida de Cataluña.

Asimismo, Bassa ha destacado que un crecimiento económico sostenido requiere una fuerte demanda agregada, donde el salario mínimo tiene un peso importante, aunque ha lamentado la falta de una legislación propia que permita a Cataluña establecer la nueva cifra.

Durante la presentación del documento, la titular del departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias ha compartido una valoración positiva del incremento de demanda durante el 2015 que pone en relevo el documento, producto de distintos factores como la bajada de los precios del petróleo.

En cuanto a los datos de desempleo, la consellera ha celebrado la bajada progresiva del índice y ha pedido al Govern que centre sus esfuerzos en políticas activas de ocupación e inserción laboral con tal de revertir los efectos de la actual dinámica de recuperación económica.

No obstante, en este sentido, Bassa ha apuntado la temporalidad como uno de los problemas más importantes y ha indicado que, aunque el trabajo a tiempo parcial pueda contribuir a la mejora de la ocupación, debería ser siempre una opción voluntaria.

Por último, Bassa ha resaltado la necesidad de aglutinar los datos cualitativos y cuantitativos referentes a la negociación colectiva ya que, según ha apostillado, el análisis de los convenios y los acuerdos colectivos es esencial de cara a los efectos que pueda tener en la economía y en la sociedad catalana.

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