Aumenta un 10% la siniestralidad laboral en Aragón, con 17 fallecidos

La siniestralidad laboral ha aumentado un 10 % en Aragón en el primer semestre, un incremento que se ha producido en todos los sectores productivos y que se ha saldado con 17 fallecidos, cinco más que en el mismo periodo de 2015.

Estos son algunos de los datos del informe de siniestralidad laboral correspondiente al primer semestre del año que ha presentado en rueda de prensa el secretario de salud laboral y medio ambiente de CCOO Aragón, Benito Carrera, quien ha insistido en que "las cosas están empeorando" en este ámbito y en que la siniestralidad laboral "no puede ser una asignatura pendiente".

Carrera ha denunciado que si un trabajador fallece 24 horas después de haber sufrido un accidente laboral tiene la consideración de accidente grave y no mortal y ha señalado que los siniestros graves implican la actuación investigadora de la Inspección de Trabajo y del Instituto de Salud y Seguridad Laboral en Aragón (ISSLA), por lo que apenas se declaran, ha reconocido.

El deterioro generalizado de las condiciones de trabajo y la falta de inversión en detrimento de la mejora en las políticas preventivas de las empresas son las tendencias detectadas en este informe, ha dicho Carrera, quien ha resaltado que el 53 % de la siniestralidad laboral afecta a menores de 30 años.

Entre enero y junio, se han producido en Aragón 7.722 accidentes laborales, incluidos los 934 "in itinere", lo que representa 42,9 al día.

Se han producido 17 accidentes mortales, todos ellos hombres con una edad media de 45 años, (10 en Zaragoza, 5 en Huesca y 2 en Teruel), lo que supone un aumento del 41,66 %, de los que 4 se han debido a condiciones de trabajo, 5 a accidentes de tráfico, 7 por patologías no traumáticas y uno por accidente de tráfico "in itinere".

En conjunto, la siniestralidad laboral se ha incrementado un 10 % respecto al primer semestre de 2015 y en todos los sectores productivos: un 18,96 % en construcción; un 13,56 %en industria; un 7,52 % en servicios y un 5,51 % en el sector agrario.

Por provincias, en Teruel ha aumentado la siniestralidad un 17,09 %; en Huesca un 14,8 y en Zaragoza un 7,97.

Además, se han producido 294 enfermedades profesionales con baja, lo que supone un aumento del 14,8 %.

Carrera ha resaltado que en los últimos veinte años se han contabilizado en Aragón 827 fallecidos por accidente laboral (141 de ellos cuando el trabajador se desplazaba a su lugar de empleo y 1 por enfermedad profesional) y la siniestralidad laboral ha afectado a 443.038 trabajadores, con 436.876 accidentes leves y 4.969 graves.

El secretario de salud laboral ha destacado también que el pasado año 734 empresas estuvieron incluidas en el programa de alta tasa de accidentalidad comparada, que incluye a las que registran tres o más accidentes con baja en jornada de trabajo y con una tasa que supere al menos en un 25 % la media de la actividad económica en la que se encuadran.

Las 734 firmas incluidas en el programa en 2015 representan el 1,15 por ciento de las empresas de Aragón, con 61.511 trabajadores, el 14,1 % de los afiliados a la Seguridad Social, y que notificaron 4.631 accidentes con baja, el 37,1 % de los accidentes laborales de este año.

Carrera ha puesto también el acento en el coste económico de la siniestralidad laboral en Aragón, que ha cifrado en 574,48 millones de euros aplicando el baremo de que supone entre el 1,5 y el 1,7 por ciento del PIB que estiman varios estudios.

El informe recoge por vez primera la siniestralidad laboral por comarcas, siendo la de la Ribera Alta del Ebro, con 280, la que mayores índices registra en este semestre, seguida de la de Valdejalón (252) y la del Cinca Medio, con 180.

Entre las propuestas de CCOO para mejorar esta situación, Carrera ha reivindicado controlar las enfermedades profesionales y la prioridad de crear un fondo de compensación para las víctimas del amianto; que la autoridad laboral mejore los programas de vigilancia y seguimiento en empresas de la tasa de siniestralidad o la realización de planes de movilidad, además de la potenciación del ISSLA como organismo técnico de referencia en materia de prevención de riesgos laborales y la reedición de la Estrategia Aragonesa de Seguridad y Salud en el Trabajo con "voluntad política" para corregir la siniestralidad.

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