Aragón rediseña sus políticas de empleo con 317,68 millones hasta 2019

El Gobierno de Aragón y los agentes sociales de la comunidad han llegado a un acuerdo para implementar un plan para la mejora del empleo con el horizonte de 2019 que implica inversiones por 317,68 millones de euros y que tiene como objetivo fundamental impulsar la formación e itinerarios personalizados.

Los máximos dirigentes de las entidades implicadas, junto con el presidente de Aragón, Javier Lambán, han presentado hoy a los medios de comunicación este plan, que con 42 medidas concretas y cuantificables se presenta como una herramienta "flexible" que apuesta por la modernización del Instituto Aragonés de Empleo (Inaem) para mejorar la intermediación y que diseña "potentes" políticas activas de empleo.

Los secretarios generales de UGT y CCOO en Aragón, Daniel Alastuey y Julián Buey, y los presidentes de CEOE Aragón y Cepyme, Fernado Callizo y Aurelio López de Hita, han coincidido en alabar el contenido de este plan, que considera necesario incrementar los niveles de la actividad económica para generar empleo.

También aplicar políticas orientadas a un desarrollo de los recursos humanos y empresariales acordes a las necesidades del mercado laboral y del nuevo modelo productivo que la comunidad requiere.

El presidente Lambán ha incidido en que el plan pretende, primero, hacer un diagnóstico del mercado de trabajo que, según la consejera de Economía, Marta Gastón, será permanente, y después potenciar la intermediación y, sobre todo, la formación, de cara a implementar políticas activas de empleo fundamentalmente orientadas a los colectivos más castigados por la crisis: parados de larga duración, mayores de 45, jóvenes, mujeres y discapacitados.

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