ACPT exige que no se recurran las sentencias de Corporaciones Locales

El grupo de ACPT en el Ayuntamiento de Torrelavega ha exigido al alcalde, José Manuel Cruz Viadero (PSOE), que el municipio "deje de vulnerar derechos laborales" de sus extrabajadores y no recurra más sentencias referidas a los proyectos de corporaciones locales de los últimos años.

Además, ha solicitado que ordene retirar todos los recursos presentados en diversas instancia judiciales y que el Ayuntamiento habilite una partida económica para pagar a todos los extrabajadores el salario no cobrado, asunto sobre el que ya se han emitido varias sentencias condenatorias contra el municipio.

En rueda de prensa, el portavoz de la formación, Iván Martínez, ha explicado que en la actualidad existen 139 reclamaciones previas presentadas por otras tantas personas, de las cuales siete ya tienen sentencia favorable de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria.

Además, otras 28 se han resuelto a favor de los extrabajadores en distintas instancias laborales aunque el Ayuntamiento han recurrido o anunciado recurso, mientras que 56 están pendientes de sentencia, 27 están pendientes de vista judicial y 23 han presentado la reclamación previa para poder presentar demanda.

En conjunto, según el edil de ACPT, el número de extrabajadores afectados por diferencias salariales podría estar entre 139 y 220, que en la mayor parte de los casos reclaman una media de 3.000 euros no cobrados durante los meses que pertenecieron a la plantilla municipal.

La última sentencia ha sido dictada por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, tras el recurso presentado por el Ayuntamiento contra una resolución que daba la razón a 7 extrabajadores de Corporaciones locales, que solicitaban el pago de la diferencia salarial.

Según Martínez, esta sentencia "remarca" algo ya juzgado por otras instancias, el hecho de que no está justificada la inaplicación del convenio ni un distinto régimen salarial a estos empleados aunque hayan sido contratados al amparo de una subvención para programas de empleo.

Ha detallado que en esta última sentencia se rebaja de los 3.681,84 euros iniciales a 2.890,64 lo que debe cobrar cada uno de los siete extrabajadores, al considerar que se les había fijado una cantidad superior a la que les correspondía por su categoría laboral.

Según el portavoz de ACPT, las sentencias "dejan probado que el Ayuntamiento dispensa un trato diferenciador a efectos de retribuciones por ser trabajadores temporales que no soporta el examen de constitucionalidad", algo que ha vuelto a reclamar no se produzca en el futuro.

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