Piden medidas para reforzar la presencia de mujeres en el sector TIC andaluz

Empresarias, investigadoras y académicas han reivindicado hoy medidas igualitarias para reforzar una mayor presencia de la mujer en el sector TIC, en la jornada monográfica womANDigital, enmarcadas en el congreso Andalucía Digital Week, que se celebra en Sevilla, según un comunicado.

La viceconsejera de Empleo, Empresa y Comercio, Pilar Serrano, que ha inaugurado el encuentro, ha realizado un análisis de la situación de la mujer en el sector TIC, en el que destaca la escasa representación en el ámbito europeo y español (menos del 17 % de los perfiles especializados lo ostentan mujeres), así como en los cargos directivos de empresas del sector (no llega al 20 % el porcentaje de directivas en empresas tecnológicas).

Ha apostado por poner en marcha actuaciones que promuevan una mayor participación de la mujer en las actividades empresariales del sector TIC, para lo que, a su juicio, "es necesario comenzar por la educación, y la creación de modelos que rompan con los estereotipos tan arraigados en nuestra sociedad".

Según los resultados de estudios realizados por la Dirección General de Telecomunicaciones y Sociedad de la Información, en el sector TIC andaluz el número de contratos a mujeres es muy inferior al de los hombres y la mayoría de los trabajadores por cuenta propia en el sector TIC son hombres, siendo la participación femenina muy inferior a la de otras actividades (20,2 % mujeres, 79,7 % hombres).

El estudio señala igualmente que las mujeres que acceden al sector lo hacen con contratos más precarios, o por debajo de su cualificación profesional.

Asimismo, en los puestos directivos están particularmente poco representadas en puestos de gestión y toma de decisiones, con un porcentaje de mujeres líderes en el sector de las TIC que hace unos años no llegaba al 20 %, mientras que en otros sectores, los cargos directivos ostentados por mujeres supera el 45 %.

Otro de los objetivos de este encuentro ha sido promocionar la plataforma participativa creada en el marco de la Estrategia TIC2020 para fomentar posibles espacios de encuentro entre entidades y movimientos relacionados con mujeres y TIC.

La jornada womANDigital ha concluido con la lectura de un manifiesto "por la igualdad de oportunidades en el sector TIC".

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