Los taxistas aseguran que denunciarán a Uber si comete alguna ilegalidad

La Federación Profesional del Taxi de Madrid (FPTM) ha asegurado hoy que no dudará en volver a denunciar a la empresa de transporte Uber "en cuanto cometa una ilegalidad si finalmente entra de nuevo en España".

La FPTM y las fuerzas de seguridad vigilarán la actividad de Uber, "que ya fue prohibida en 2014 por el Tribunal Superior de Justicia de Madrid", recuerda en un comunicado.

Según el director de la federación, "Uber fue declarada ilegal porque no cumplía con la legislación española. Ahora la Comisión Nacional de Mercados y la Competencia (CNMC) quiere cambiar la legislación para facilitar su entrada en nuestro país, a costa de acabar con la protección al usuario", indica el comunicado.

Asimismo, "en los países en los que ya opera Uber y donde el sector del taxi ha sido desregularizado, las tarifas se han multiplicado hasta por 10 e incluso 20 veces, perjudicando al usuario, como consecuencia del juego de la oferta y la demanda", indica la federación.

La federación solicita que si la empresa Uber vuelve a operar en España debe hacerlo "con vehículos con licencia y cumplir la legislación como hace todo el transporte en Madrid".

En cuanto a la movilidad sostenible, la FPTM asegura que "el sector del taxi trabaja en este sentido desde hace años, de manera que el 65 % de su flota es ecológica en la actualidad y lo será por completo en los próximos cuatro años".

Ayer los taxistas se manifestaron en Madrid para denunciar las tácticas de la Comisión Nacional de los Mercados y de la Competencia (CNMC) para desregular y privatizar el servicio público del taxi y entregarlo a grupos de presión y multinacionales de la "falsa economía colaborativa".

De prosperar la pretensión de la CNMC, que en enero pasado amenazó al Gobierno con impugnar ante los tribunales la normativa que regula la actividad de las empresas de vehículos de alquiler con conductor (VTC) si no la modifica, los taxistas previenen a los usuarios de "subidas de precios y precarización de condiciones laborales".

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