La liquidación de La Hullera continúa con cese del consejo de administración

El Boletín Oficial del Registro Mercantil (BORME) ha publicado hoy la dimisión y cese del consejo de administración de la Hullera Vasco-Leonesa, con lo que quedan suspendidas sus facultades de gestión, que serán sustituidas por un órgano liquidatorio representado en la administración concursal.

Es un paso más del proceso de liquidación de la emblemática empresa leonesa, que inició su cuenta atrás el pasado 14 de marzo cuando la administración concursal de la Hullera presentó el plan de liquidación para facilitar la enajenación de sus bienes ante el juzgado de primera instancia número 8 y Mercantil de León.

Una vez aprobado y presentado el plan ante el organismo judicial correspondiente se procederá a remitirlo al Registro Público Concursal.

Una vez en el Registro, se podrá proceder a enajenar los bienes de la empresa para hacer frente a las deudas contraídas con los diferentes proveedores y a los préstamos vivos de la compañía.

Todo un proceso liquidador que comenzó tras su aprobación, el pasado 11 de febrero, por la unanimidad del consejo de administración y de la administración concursal.

Una decisión por la que el consejo habilitó a su presidente, ahora también cesado, para que adoptara las medidas necesarias para su ejecución, entre ellas, la emisión de las oportunas certificaciones hasta completar los trámites de la extinción de la Sociedad minera.

Entonces, la Hullera ya lamentó que los clientes, instituciones públicas, entidades financieras y acreedores emblemáticos en el devenir productivo de los más de 120 años de historia de la compañía "no hayan podido encontrar fórmulas" para superar la difícil situación económica que degeneró en esta decisión.

Una situación que, según señaló la compañía, se había producido como consecuencia de las "imposiciones legales cuando no de las políticas energéticas articuladas por las administraciones públicas y compañías eléctricas".

Asimismo, el consejo de administración dejó constancia de su "profunda frustración" por no haber podido superar las rígidas barreras administrativas y financieras que le han sido infranqueables durante las largas negociaciones para ofrecer un futuro viable a la sociedad.

Durante los últimos meses las principales subcontratas de la sociedad han ido cerrando la actividad con la presentación de expedientes de regulación extintivos para sus respectivas plantillas, mientras que los más de 300 trabajadores de la empresa matriz se han visto afectados por sucesivos expedientes laborales.