ELA: Las mujeres trabajan en los hoteles vascos en condiciones de esclavitud

El sindicato ELA ha denunciado hoy que las mujeres trabajan en los hoteles vascos en "condiciones de auténtica esclavitud", con[…]

El sindicato ELA ha denunciado hoy que las mujeres trabajan en los hoteles vascos en "condiciones de auténtica esclavitud", con salarios que rondan los 600 euros al mes por 1.800 horas anuales.

La secretaria general de la Federación de Servicios de ELA, Marikruz Elkoro, ha opinado en una rueda de prensa en Vitoria que el sector de la hostelería en Euskadi, en el que trabajan unas 50.400 personas -7.240 en Álava, 25.049 en Bizkaia y 18.124 en Gipuzkoa-, está precarizado y feminizado.

Ha precisado que algunas trabajadoras perciben solo 2,5 euros por cada habitación que limpian y ha considerado que esta situación se debe a la externalización de servicios.

A su juicio, la patronal de hoteles Hostelco ha anunciado su intención de conseguir que en un breve plazo más del 60 % del trabajo esté externalizado, lo que se hará "a costa de rebajar las condiciones laborales y salariales", ha indicado ELA en un comunicado, en el que destaca que para luchar contra ello se deben firmar convenios que pongan freno a estas situaciones.

En los últimos meses se han renovado los convenios de hostelería en Bizkaia y Álava y el de Alojamientos de Gipuzkoa, pero según ELA el de Álava permite que esta situación se siga perpetuando.

A su juicio en el de Gipuzkoa, donde ELA tiene mayoría absoluta, y en el de Bizkaia, donde cuenta con un 47 % de la representación, se han introducido cláusulas que ponen freno a la "explotación que padecen muchísimas mujeres que limpian las habitaciones de los hoteles" , que garantizan la estabilidad de los puestos de trabajo del personal externalizado y la aplicación como mínimo de las condiciones recogidas en los convenios de hostelería.

Además en estos dos territorios los convenios incluyen en su ámbito a los pisos turísticos, algo que no ocurre en Álava, lo que puede llevar a que no se aplique el convenio aprobado al no regular expresamente los servicios externalizados.

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