Convenio del campo de Cuenca recoge subida salarial y mejor plus de toxicidad

CCOO y UGT han firmado con la patronal Asaja el convenio colectivo del campo de Cuenca que tendrá vigencia a lo largo de 2017 y que contempla una subida salarial del 1,8 por ciento y una ampliación del plus de toxicidad, penosidad y peligrosidad para los trabajadores de las bodegas.

Tanto CCOO como UGT han aplaudido la modificación de esa cláusula que era una demanda de ambos sindicatos, según han afirmado en nota de prensa, y que a partir de ahora amplía la cobertura del plus de toxicidad a quienes "se dediquen a venta y distribución de productos químicos de los denominados peligrosos, así como a los que presten servicios en bodegas".

El responsable provincial de Industria de CCOO Cuenca, Pedro Lucas, ha destacado que además de la subida salarial también se mejora el permiso de lactancia y ha concluido que con este acuerdo "se garantiza el poder adquisitivo para los trabajadores de este sector estratégico para la economía en nuestra provincia".

Además, ha defendido que "es uno de los convenios donde en estos últimos años más se han incrementado los salarios".

Por su parte, el vicesecretario de FICA UGT Castilla-La Mancha, Jesús Laín, ha mostrado también su satisfacción por el incremento salarial y el plus de toxicidad, aunque ha lamentado que el convenio no se haya podido negociar también para 2018, como quería esta formación sindical.

Pese a que no se ha podido alcanzar el acuerdo antes de la campaña del ajo, como era el propósito de los sindicatos, Laín ha subrayado que con la subida salarial "en ningún caso va a hacer perder poder adquisitivo a estos trabajadores".

Asimismo, ha animado a los trabajadores eventuales "a reclamar sus atrasos una vez que se ha firmado el convenio colectivo" y se ha puesto a su disposición "para reclamárselo en caso de que se niegue el empresario".

.