Consum ganó 39 millones de euros, un 14,4 % más, y creó 984 empleos en 2015

La cooperativa Consum obtuvo un resultado de 39 millones de euros el año pasado, un 14,4 % más que el ejercicio anterior, de los que repartió cerca de 20 millones a sus socios trabajadores, y creó 984 nuevos empleos hasta alcanzar una plantilla de 12.433 empleados.

La compañía valenciana facturó 2.121,2 millones de euros, un 9,2 % más, un incremento que se sitúa siete puntos porcentuales por encima de la media del sector de la distribución, según ha destacado su director general, Juan Luis Durich, en la presentación de los resultados de la cooperativa.

Durante 2015 invirtió 90,9 millones, sobre todo en la apertura de 36 nuevos supermercados (11 propios y 25 franquicias Charter) y en la ampliación de la unidad logística de Cataluña en la Zona Franca de Barcelona.

Para este año prevé la apertura de 40 nuevos supermercados (14 propios y 26 Charter), que se sumarán a una red de 661 tiendas, de ellas 431 propias, ubicados en la Comunitat Valenciana, Cataluña, Castilla-La Mancha, Murcia, Andalucía y Aragón, lo que sitúa a la cooperativa en el sexto lugar por superficie en la clasificación nacional de empresas de distribución.

Durich ha asegurado que la compañía no está cerrada a posibles compras de otras cadenas pero ahora mismo no tiene ninguna en análisis. No obstante, una posible compra tendría que ajustarse al modelo de tienda y organización de Consum y a un "precio razonable".

Pese a la disminución en el ritmo de crecimiento económico, que será menor en el sector de la distribución según Durich, las previsiones para la cooperativa son continuar creciendo en ventas (un 5,20 % en 2016) y en resultados (un 9 %), y podría crear 500 nuevos empleos en cuarenta nuevas aperturas.

Este año diseñará un plan de digitalización para los próximos tres años que se iniciará con una prueba de venta por internet entre los trabajadores en los próximos meses.

Los trabajadores, según Durich, son un eje fundamental de la organización y por ello se desarrolla una política de creación de empleo estable y de calidad, y desde 2008 ha creado más de 3.500 empleos.

Los puestos de trabajo indirectos por el crecimiento de la red Charter, los fabricantes de marca propia y las empresas de transporte, seguridad y servicios ascendieron a más de 20.200 el año pasado.

Respecto a los proveedores, el 99,6 % de las compras efectuadas se realiza a proveedores nacionales, y el 65,3 % corresponde a empresas locales de las comunidades donde está presente. Además, ha reducido en dos días el plazo de pago a proveedores, que está en 45 días.

Los clientes se beneficiaron de descuentos por valor de 24,2 millones, a través de 6,6 millones de cheques descuento, el 14 % más que el año anterior.

El director general de Consum ha manifestado que, con un crecimiento del 9,3 % en el número de socios clientes (224.736 nuevos clientes), la compañía es la mayor cooperativa de España por número de socios.

Consum invirtió en conciliación 7,3 millones (590 euros por trabajador), con medidas que han contribuido a un aumento del 15 % de la productividad y un descenso del 28 % del absentismo.

Los empleados perciben un 1 % más de salario desde la aprobación en noviembre de 2015 de una subida salarial, que se sumó al incremento de otro 1 % en el sueldo del personal operativo (el 89 % de la plantilla) de un año antes.

La parte social ha tenido una inversión de 9,2 millones en acciones solidarias, la mayoría para el programa 'Profit' por el que se han donado 4.000 toneladas de alimentos a entidades sociales; y en medio ambiente la inversión ha sido de 8,9 millones.

Preguntado por los precios que perciben los productores agrícolas, Durich ha opinado que se trata de un problema que "no marca" la distribución y que tiene que ser abordado por el propio sector y la administración.

Sobre el debate de los horarios comerciales, el director general de Consum ha afirmado que la libertad horaria tiene que ser "razonable" teniendo en cuenta la excepción de las zonas turísticas y la conciliación familiar.

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