USO advierte de que Asturias ya tiene casi tantos ocupados como jubilados

USO ha advertido hoy de que Asturias tiene casi tantos ocupados como jubilados y el mayor porcentaje de parados universitarios de toda España, tras haber perdido 74.600 ocupados en diez años y visto crecer su paro el doble que la media nacional.

La secretaria de Comunicación de USO, Laura Estévez, ha presentado hoy el informe "Radiografía socioeconómica y laboral del Principado de Asturias", elaborado por el gabinete de estudios de USO.

El estudio apunta que el Principado ha perdido 75.000 ocupados en esta década y ha pasado de aportar el 2,28 por ciento de los ocupados al país, a suponer un 2,02 por ciento.

Además, Asturias es una región en la que hay casi tantas pensiones contributivas como personas ocupadas, "lo cual es insostenible demográficamente", según Estévez.

Por otra parte, mientras en España las mujeres superan a los hombres en todos los tramos de adultos, en Asturias el mayor número de parados se encuentra entre los hombres de 35 a 44 años.

Esto se debe a la destrucción de empleo industrial, donde se ocupan mayoritariamente hombres, y supone una amenaza más al débil equilibrio demográfico de la región, ya que si los adultos jóvenes no tienen empleo, difícilmente se arriesgarán a formar una familia, ha asegurado Laura Estévez.

USO considera que Asturias ha perdido en los últimos años el componente industrial que la caracterizaba y hoy es una región con una amplia mayoría de empleo en el sector servicios.

"Por eso no es de extrañar que la gente salga en masa a reclamar políticas industriales efectivas que eviten el cierre de Alcoa y sus empresas dependientes", ha indicado el secretario comarca de USO, Israel Castro.

Aunque los salarios suben menos en Asturias, la media sigue siendo superior al país, gracias precisamente a una industria que es la única que no ha perdido poder adquisitivo en esta década con respecto al crecimiento del IPC.

En opinión de este sindicato, entre las recetas para el mercado laboral asturiano, destaca casar de verdad lo que demandan las empresas con la formación.

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