Trabajadores ElPozo proponen 200 actuaciones de mejora de calidad producción

Más del ocho por ciento de la plantilla de la empresa ElPozo, un total de 328 trabajadores, han presentado 200 iniciativas para la mejora de la calidad de los procesos más significativos de la cadena productiva, a través de la XXXIII edición de los "Grupos de mejora".F

Fuentes de la compañía cárnica han informado hoy de que se han ideado 197 actuaciones relacionadas con todas las áreas de la empresa, como medio ambiente, mantenimiento, prevención, procesamiento de carne, logística, fraccionamiento o seguridad alimentaria, entre otras.

Estos grupos actúan como equipos de excelencia multidisciplinares integrados por trabajadores entrenados en técnicas de resolución de problemas, y en el uso de herramientas de calidad.

Su objetivo es detectar oportunidades de mejora y proponer actuaciones que permitan ganar en eficiencia, reducir costes y satisfacer mejor las necesidades y las expectativas de los clientes.

En esta edición se han constituido un total de 34 grupos que han presentado medidas concretas en un acto que tuvo lugar en las instalaciones de la empresa de Alhama de Murcia con la asistencia del presidente y el consejero delegado, Tomás Fuertes y José Fuertes, respectivamente, quienes agradecieron el esfuerzo y el compromiso de los trabajadores y valoraron este órgano de participación como una herramienta importante para consolidar el liderazgo de la empresa.

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