Talent atiende las necesidades de las empresas para el desarrollo del personal

(Información remitida por la entidad que la firma:)

"Equipo Humano, empresa de soluciones en Recursos Humanos, tuvo la idea de desarrollar el software Talent después de ver como sus clientes pedían alguna solución para la gestión integral de sus procesos de desarrollo de sus plantillas.

"Fueron las necesidades de nuestros clientes lo que nos hizo pensar y desarrollar la plataforma Talent", explica el director de Equipo Humano, José Enrique García.

Una plataforma que, además de gestionar las plantillas de las empresas, también ofrece ideas innovadoras como el mapa del talento. "Es una herramienta que identifica el talento de los empleados y genera un mapa de toda la organización donde se puede identificar el personal clave y establecer criterios para la promoción interna, desarrollo y retribución variable", manifiesta el responsable de Equipo Humano.

Con la metodología 9 Box grid, Talent facilita la toma de decisiones en la gestión de las personas en la organización e incrementa la motivación del personal y, así se consigue "una medición exhaustiva que permita mejorar".

Con Talent ganan tanto los empleados como los empresarios, ya que los primeros pueden tener acceso a itinerarios formativos que les hagan crecer en la compañía y a los segundos les ofrece una herramienta de gestión fácil e intuitiva para poder implantar proyectos de desarrollo del talento.

"La plataforma genera informes que sirven a los departamentos de recursos humanos para analizar y valorar todo el potencial de los empleados".

Según explica José Enrique García, "Talent facilita y apoya el talento interno, potencia la formación, incrementa la motivación personal y reduce los tiempos de elaboración de informes".

El software integra toda la información clave en un único entorno web: la estructura de la organización, un diccionario de competencias, la información de los trabajadores, los indicadores de resultados, la gestión por competencias, los cuestionarios de evaluación, los informes, los historiales de formación, la evaluación del desempeño, el seguimiento de indicadores clave y el mapa del talento.

Además tiene otras herramientas muy útiles como un diseño personalizado tanto en la personalización de la imagen corporativa (logos, colores, videos corporativos, entre otros) como en la generación de los informes y consultas a medida.

"La capacidad de gestionar grandes volúmenes de información procedentes de varias fuentes ofrece a la empresa un salto cualitativo en el desarrollo de sus equipos, gracias al uso de las nuevas tecnologías accesibles en la nube", concluye el director de Equipo Humano.

EQUIPO HUMANO

963468580

info@equipohumano.com"

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