Sindicatos ven como mal menor subida impuestos del Gobierno si va a bienestar

La UGT y CCOO en Castilla y León y la patronal CECALE consideran como un "mal menor" la subida impositiva que plantea el gobierno en bebidas y tabaco, siempre que se traduzca en bienestar para los ciudadanos, aunque los sindicatos han advertido que el IRPF no se toca.

En un encuentro celebrado esta mañana en la sede del Consejo Económico y Social en Valladolid, los sindicatos han abordado varios temas relacionados con el futuro de la Comunidad, especialmente en relación con el empleo y el mantenimiento de los servicios sociales.

El líder regional de UGT, Faustino Temprano, ha subrayado que la única línea roja a la hora de acometer subidas impositivas será la del IRPF que, en su opinión, no solo no habría que subir, sino que además "habría que bajar".

De igual manera se ha expresado el secretario general de CCOO en Castilla y León, Ángel Hernández, quien ha argumentado que "gobernar es optar", por lo que ha justificado esta subida de impuestos que plantea el Gobierno en bebidas carbonatadas, alcohol y tabaco.

Asimismo, el líder sindical ha asegurado que el sistema recaudatorio de impuestos podría incluir algunas medidas, como un IVA progresivo en función de la renta, pues "no es normal que pague los mismo todos los españoles por un mismo bien".

En cuanto al presidente de la patronal CECALE, Santiago Aparicio, ha calificado la subida de estos gravámenes como un "mal menor", aunque ha asegurado que medidas como esta "no ayudan a generar confianza" en las empresas inversoras y ha deslizado que se podría recortar en "otros sitios", como en las administraciones, donde existe mucha "duplicidad y triplicidad" de puestos.

En este sentido, tanto UGT como CCOO han añadido que unos puestos "prescindibles", son los de las direcciones de las Diputaciones Provinciales, cargos que pueden ser "perfectamente asumidos" por las delegaciones provinciales de la Junta, ha planteado Temprano.

Sobre la reunión de esta tarde del Consejo de Política Fiscal y Financiera, donde se abordará el objetivo de déficit para el año 2017 de las Comunidades Autónomas, los sindicatos se han mostrado a favor de elevar del 0,5 al 0,7 por ciento del PIB el objetivo de déficit.

Con esta subida del margen de endeudamiento, Castilla y León podría disponer de 50 millones de euros a mayores, que los sindicatos esperan que se destinen a los servicios más esenciales de los ciudadanos, como la renta básica asegurada, aunque han insistido en que el principal problema de la Comunidad sigue siendo el techo de gasto.

Para finalizar, el presidente del Consejo Económico y Social, Germán Barrios, ha hecho un repaso de la situación económica de la Comunidad, donde ha destacado que el principal problema que actualmente tiene Castilla y León es el empleo, ya que hay 177.000 personas sin trabajo.

Y es precisamente este "capital humano" uno de los "puntos fuertes" de la Comunidad, que debe saber "explotar al máximo", ya que Castilla y León tiene una de las "mejores educaciones a nivel europeo", aunque ha añadido que la despoblación y el envejecimiento también son dos problemas "alarmantes".

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