Nueve empresas reciben las primeras Marcas de Excelencia en Igualdad

El consejero de Presidencia, Guillermo Martínez, ha presidido hoy en Avilés el acto de entrega de distinciones de la Marca de Excelencia en Igualdad a nueve de las 29 empresas asturianas que se presentaron a la primera convocatoria.

Dicho distintivo pretende reconocer a aquellas entidades que destaquen por la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades en las condiciones de trabajo, los modelos de organización y otros ámbitos como los servicios, productos y publicidad.

Las compañías distinguidas son DuPont, Hijos de Luis Rodríguez, Cooperativa Farmacéutica Asturiana (Cofas), Mantequerías Arias, Transinsa, Entretodas, la cooperativa El Orrio, la Empresa de Servicios de Medio Ambiente Urbano de Gijón (Emulsa) y el Grupo Meana.

Según Martínez, esta iniciativa "refuerza y consolida los programas y acciones impulsados por el Gobierno de Asturias en los últimos años para la promoción de la igualdad en el mercado laboral" con la puesta en marcha de una de las medidas contempladas en la Estrategia contra la Brecha Salarial.

Para la concesión de la marca se valoró la participación equilibrada entre hombres y mujeres en los ámbitos de toma de decisión, el acceso equitativo a los puestos de mayor responsabilidad y el establecimiento de criterios y sistemas de remuneración y clasificación profesional actualizados así como la implicación de la plantilla y los representantes sindicales en la elaboración de los planes de igualdad.

También se premiaron las actuaciones que permiten conciliar la vida familiar y personal de la plantilla con un distintivo que tendrá una vigencia de tres años.

Asturias es la quinta comunidad autónoma que dispone de un sello específico de excelencia desde la aprobación hace nueve años de la ley orgánica de Igualdad.

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