La plantilla de Bacardí ratifica el principio de acuerdo sobre el ERE

Los trabajadores de Bacardi de la planta de Mollet del Vallès (Barcelona) han ratificado esta mañana en asamblea el principio de acuerdo alcanzado ayer sobre el ERE de la empresa, con la mediación de la Inspección de Trabajo.

Según ha señalado la Federación Agroalimentaria de CCOO en un comunicado, este acuerdo ha permitido conseguir las mejores condiciones posibles para los trabajadores, con una indemnización por encima de lo que marca la reforma laboral, y ha permitido reducir la afectación del expediente, mediante otras medidas no traumáticas.

El acuerdo prevé entre diez y once recolocaciones en la misma planta de Mollet y hasta un máximo de 29 traslados a la planta italiana de Pessione, con ayudas para el traslado, vivienda y escolarización de los hijos, con la garantía de vuelta en un año si no hay adaptación.

También establece prejubilaciones para las personas que tienen 53 años, mediante un convenio especial con la Seguridad Social, que la empresa complementará hasta los 63 años.

En materia económica, se ha acordado una indemnización de 45 días por año, con un máximo de 42 mensualidades, que se corresponde a la indemnización por despido improcedente antes de la aplicación de la reforma laboral, más una cantidad lineal de 1.065 euros por año trabajado.

También incluye los servicios de una empresa de recolocación, durante un período de 18 meses, para ayudar a los trabajadores afectados a reincorporarse al mercado laboral.

.