Empresa familiar plantea reforma profunda de la FP para acabar con desempleo

La Asociación Cántabra de la Empresa Familiar ha presentado un estudio elaborado por el Instituto de Empresa Familiar (IEF), que plantea una reforma en profundidad de la Formación Profesional (FP) para acabar con el desempleo juvenil.

Según ha explicado la asociación en una nota de prensa, el estudio se ha presentado en una jornada sobre orientación profesional y formación dual que se celebró ayer en el Palacio de Exposiciones, con el objetivo de que esas enseñanzas ocupen "un puesto de mayor relevancia y consideración social en el entorno del marco educativo general".

Al acto acudió el consejero de Educación, Cultura y Deporte, Francisco Fernández Mañanes, quien adelantó que en los próximos meses Afecam presentará a la Consejería un proyecto para "fomentar la educación profesional desde edades tempranas", algo que ya está en marcha en otras comunidades autónomas.

Mañanes afirmó que Cantabria tiene una "excelente" Formación Profesional, cuya tasa bruta de titulados es la más alta de toda Espala, pero apuntó que la sociedad actual "está en constante transformación" y que los modelos tradicionales de formación y orientación "necesitan adaptarse a esta nueva realidad".

El consejero explicó que desde el Gobierno regional se está trabajando para "impulsar" la Formación Profesional Dual e "incrementar" tanto el número de alumnos que la cursa como el de empresas colaboradoras.

El director del Instituto de Empresa Familiar, Juan Corona, señaló que el objetivo del informe que han elaborado en colaboración con la Fundación Bankia por la Formación Dual es, por una lado, cubrir las necesidades de las empresas y, por otro lado, disminuir sustancialmente el paro juvenil.

Corona opinó que "carece de sentido" que haya jóvenes sin trabajo y que las empresas españolas "tengan que ir a otros países a contratarlos".

Asimismo, consideró que es necesario "volver a otorgar la dignidad que se merecen los estudios de formación profesional" porque "en España ha llegado un momento en el que parece que si no se cursan estudios universitarios no tiene valor la formación".

"Si los planes de estudios y los sistemas de prácticas se hacen sin contar con las empresas, estaremos formando a gente que no tendrá las habilidades que requieren las empresas", avisó.

Cantabria es la región con mayor tasa de titulación bruta en toda la Formación Profesional con una oferta de 262 ciclos de 108 titulaciones diferentes, y la tasa de escolarización en estas enseñanzas sitúa a la región en tercera posición, en Grado Medio, y en quinta, en Grado Superior.

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