Cuatro empresas de CyL premiadas por sus buenas prácticas en pro de igualdad
Cuatro empresas de Castilla y León de distintos ámbitos han recibido hoy los Premios Óptima 2016 que concede el Gobierno[…]
Cuatro empresas de Castilla y León de distintos ámbitos han recibido hoy los Premios Óptima 2016 que concede el Gobierno regional por las buenas prácticas en pro de la igualad de oportunidades entre hombres y mujeres.
Se trata de empresas que han implantado acciones positivas que facilitan la incorporación, permanencia y promoción de las mujeres en el ámbito laboral, de conciliación de la vida personal, familiar y laboral o de prevención del acoso sexual y por razón de sexo.
Han merecido esta distinción 'Óptima' Audiotec Ingeniería Acústica, la Sociedad Mixta Aguas de León, Ambuibérica Servicios Sanitarios y la Fundación Santa María la Real del Patrimonio Histórico.
En la entrega de los premios, que ha presidido el titular de la Junta de Castilla y León, Juan Vicente Herrera, Carlos Magdaleno, el presidente de Ambuibérica Servicios Sanitarios que cuenta con 4.000 trabajadores, ha sostenido que el mercado laboral es una carrera de hombres y mujeres por llegar a la meta.
Magdaleno no se ha mostrado partidario de "cupos que acerquen a las mujeres a la meta", aunque ha defendido en su intervención que no hay que ser "tramposos" y hay que "dejar a las mujeres avanzar en esa carrera", en la que ya tienen por sí mismas "lo suficiente para llegar a puerto".
Desde la empresa mixta Aguas de León, que cuenta con 64 trabajadores, Carlos de Castro ha apostado por seguir trabajando por la igualdad; mientras que desde la firma de ingeniería Audiotec, una empresa familiar que tiene 70 trabajadores, su directora Ana Espinel, ha defendido el papel de la empresa a la hora de "generar matices y formas en la realidad que se quiere mover".
En cuanto a la Fundación Santa María la Real, con 147 trabajadores, el 74 por ciento mujeres, su director general Juan Carlos Prieto, ha abogado por poner el foco en las personas, que "es la actividad más importante de una organización y de un territorio", y ha defendido que el sistema de igualdad de esta entidad "ha generado muchas iniciativas y mucho bienestar".EFE
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