Congreso aborda la sucesión como principal reto de las empresas familiares

El IV Congreso Regional de Empresas Familiares, que se celebra hoy en el Monasterio de Valbuena de Duero (Valladolid) con la presencia de más de cien empresarios de Castilla y León, aborda la sucesión como uno de los principales retos de los negocios familiares.

En este sentido, el presidente de la Asociación Empresa Familiar de Castilla y León (EFCL), José Miguel Isidro, ha asegurado a los medios antes de la inauguración del congreso que "el tema de la sucesión tiene dos vertientes, una mental y otra económica, que deben ser afrontadas con la misma actitud".

"El que se va debe poner una fecha para su salida e irse, en un acto de generosidad que implica dejar a otros al mando y pasar al anonimato, y no conozco a nadie que renuncie al poder alegremente, pero es necesario hacerlo para adaptarse a los nuevos tiempos y asegurar la continuidad de la empresa", ha dicho.

En su opinión, la EFCL, que celebra su vigésimo aniversario, goza de "muy buena salud", porque "ha seguido creciendo, para pasar a contar con más de 130 socios, lo que la convierte en la mayor asociación de España y en un referente para el resto, ya que se ha mantenido la hoja de ruta a pesar de los cambios de presidentes".

Según Isidro, una de las piezas clave para ese crecimiento de la Empresa Familiar ha sido la estrategia de formación a jóvenes empresarios, y la colaboración con la Administración regional, con la que van a firmar un documento para formar parte de la Comisión de Evalución del Plan de Crecimiento Empresarial de la Junta.

Eso permitirá a las empresas de la comunidad "acceder a una financiación de 50 millones de euros como límite, aunque podría aumentar esa cantidad en años sucesivos, en condiciones muy ventajosas para empresas que quieren crecer".

Para poder hacerlo, no solo es importante el dinero, sino también "asumir los riesgos que implica dar un paso más, salir de la zona de confort y ser valientes para abordar nuevas estrategias e iniciativas, y muchas empresas no están preparadas para ello, de ahí que sea necesario insistir en la formación y en la capacidad para adaptarse a los cambios".

Además, en el caso de las empresas familiares, no solo deben afrontar los mismos retos que el resto de compañías, como la adaptación al mercado, ganarse la fidelidad de los clientes o la financiación, sino que se añade el "saber manejar a la familia, ya que cuando una familia se pelea la perjudicada es la empresa".

El IV Congreso Regional de la Empresa Familiar ha contado con ponentes como el presidente de Grupo Siro, Juan Manuel González Serna, el cineasta Álex de la Iglesia o el exministro de Asuntos Exteriores y Cooperación José Manuel García-Margallo, quien pronunciará mañana la conferencia de clausura.

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