CCOO pide la integración en Alcoa de los despedidos para evitar vía judicial

El secretario general de sector auxiliar de CCOO de Industria de Asturias, Antonio Lueje, ha declarado hoy que la solución para los despedidos de Montrasa es la integración en la plantilla de Alcoa ya que, de lo contrario, no se descarta acudir a la vía judicial, "aunque eso sería lo último".

También está abierta la alternativa de que alguna de las otras empresas auxiliares se hagan cargo de servicio que prestaban estos trabajadores para que puedan seguir con sus empleos, aunque esto último tendría que ser a iniciativa de Alcoa, según Lueje.

El dirigente sindical ha subrayado que habrá que agotar "sin prisas ni precipitaciones" todas las alternativas posibles a una solución para los 34 despedidos de Montrasa, pero sin descartar en último extremo la vía judicial.

Mientras tanto, continúa sin novedad el encierro en las instalaciones de Alcoa de los despedidos por Montrasa, que se ocupaban del mantenimiento industrial de la fábrica y de otras labores de apoyo a la producción en la fundición y en electrolisis.

Alcoa considera que el problema se debe a un conflicto que tienen los trabajadores y Montrasa, por lo que la aluminera cree que la negociación debe tener su ámbito en los llamados acuerdos de Oviedo.

Montrasa había asumido hace un año la recolocación de 34 de los 39 trabajadores que habían sido despedidos de Jofrasa, tras un acuerdo alcanzado en Oviedo entre representantes del Principado, de ambas compañías y los sindicatos.

Alcoa sostiene que en esos acuerdos "no es parte, si no que firmó como enterada", y recalca que los compromisos adquiridos en aquel foro en materia de subrogaciones eran entre contrata y contrata, "pero en ningún caso entre contrata y empresa principal contratante".

Alcoa no contempla "en ningún caso" ninguna subrogación de estos trabajadores, porque ese es un compromiso adquirido únicamente entre las empresas auxiliares.

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