Aspla ratifica su "mayor grado de compromiso" con la salud de su plantilla

La dirección de la empresa Aspla Plásticos Españoles, del grupo Armando Álvarez, ha ratificado hoy su "mayor grado de compromiso" tanto con la salud de sus trabajadores como con el medio ambiente, de ahí que en ningún proceso productivo se utilice sustancias que estén fuera de los valores permitidos.

En un comunicado como respuesta a la petición del sindicato USO de que la empresa asuma el lavado de la ropa de trabajo de los empleados en la fábrica de tintas, Aspla reitera su "permanente búsqueda" de nuevas formulaciones que permitan eliminar aquellas sustancias que pudieran constituir un riesgo mínimo para la salud.

La sección sindical de USO hizo ayer pública esta petición al haberse detectado el empleo de productos y pinturas potencialmente cancerígenas en una sección de la fábrica de tintas.

Para Aspla, noticias como ésta "solo generan una alarma social absolutamente injustificada y el descrédito malintencionado a una compañía que sigue poniendo todo su esfuerzo humano e inversor en afianzarse en un mercado tremendamente competitivo".

Según detalla, en el sistema de manipulación de la fábrica de tintas "no hay contacto directo" entre las sustancias y los trabajadores, ya que es un proceso cerrado "y que en ningún caso presenta riesgo" ni por vía inhalatoria, dérmica y digestiva.

Además, asegura que "por supuesto no se han detectado en ningún caso focos de contaminación en la ropa de trabajo", aunque se siguen realizando las pruebas de laboratorio necesarias para sustituir la resina objeto de la polémica y trasladar a su proceso de fabricación la nueva pintura resultante.

También concreta que la citada resina es necesaria para la elaboración de una sola de las pinturas que se producen, aunque aclara que en las concentraciones manejadas "es un producto de uso común en el mercado (higiene personal, desinfección e innumerables aplicaciones de la industria en diferentes sectores)".

Así mismo, la dirección de Aspla resalta que de todos estos trabajos se informa "periódica y puntualmente" a la representación de los trabajadores a través del Comité de Seguridad y Salud Laboral.

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