UGT denuncia que Siemens Gamesa penaliza a empleados en pago por objetivos

Los sindicatos de Siemens Gamesa han anunciado que interpondrán una demanda jurídica al considerar que la dirección les ha penalizado en la retribución por objetivos correspondiente a 2018, ya que sólo les reconoce haber cumplido un 57,9 % de los objetivos para el año fiscal 2018.

En un comunicado, la Federación de Industria, Construcción y Afines de UGT (UGT-FICA) ha denunciado que ésto se produce mientras que el fabricante de aerogeneradores anuncia al mercado la consecución de todos los objetivos previstos en el plan de negocio y aprueba el dividendo previsto para los accionistas.

Ante esta situación, UGT-FICA ha decidido proponer al resto de sindicatos con representación en Siemens Gamesa poner en suspenso la negociación del segundo Convenio de Oficinas, al entender que se ha quebrado el "clima de confianza" necesario para continuar un proceso negociador.

Según UGT-FICA, este es el segundo año consecutivo que la compañía penaliza a la plantilla en España en la retribución por objetivos.

El sindicato ha señalado que la dirección les ha comunicado que no se han cumplido los parámetros de resultado neto de explotación (ebit) y de flujo de caja libre que los empleados tienen en sus objetivos de grupo, un dato que contrasta con lo que Siemens Gamesa ha anunciado al mercado.

UGT-FICA ha señalado que Siemens Gamesa ha modificado la forma de publicar el dato de ebit con respecto al año anterior, al incluir 176 millones de euros de costes de integración y reestructuración para anunciar que cumple con el margen anunciado, y penaliza a la plantilla del grupo en España por el coste de la reestructuración llevada a cabo en 2018 por el cierre de la fábrica de Miranda de Ebro (Burgos) o el ajuste en oficinas corporativas.

Los sindicatos tienen previsto interponer una demanda jurídica y trasladar a partidos políticos, accionistas minoritarios y sindicatos europeos la situación para que medien en el conflicto antes de dar comienzo a movilizaciones.

Asimismo, han recordado que el equipo directivo tiene un plan de incentivos por el cumplimiento del plan de negocio que, a fecha de hoy, se encuentra en fase cumplimiento, según lo anunciado por la empresa.

Por otra parte, hoy se ha constituido en Madrid la nueva Sección Sindical Estatal de Siemens Gamesa y ha elegido a su nueva comisión ejecutiva, que está encabezada por Elena Martínez Vidal como secretaria general.