Los sindicatos convocan paros de 3 días en Leche Celta por falta de acuerdo

El comité de empresa de la factoría que Leche Celta tiene en Ávila ha anunciado paros en esta planta que cuenta con 65 trabajadores durante los días 19, 26 y 27 de marzo, ante la falta de acuerdo laboral con la empresa.

Según han explicado en una nota de empresa los representantes de los trabajadores, esta situación se produce después de que ambas partes no hayan llegado a un acuerdo durante el acto de conciliación que se produjo el pasado viernes.

En el mismo medió el Servicio Regional de Relaciones Laborales (SERLA), sin que según el comité de empresa "se presentara "ninguna propuesta por parte de la empresa".

Por ello, los representantes de los trabajadores han planteado varios paros a las puertas de la factoría abulense los días 19, 26 y 27 de marzo.

Esta situación se produce ante el malestar de los 65 trabajadores que integran la plantilla de la empresa Leche Celta, situada en el Polígono Industrial de Vicolozano, a las afueras de Ávila, al no conseguir una serie de mejoras sociales y económicas.

Según el comité de empresa, los empleados reclaman las mismas mejoras pactadas en un "convenio propio" en la planta que Leche Celta tiene en la localidad coruñesa de Pontedeume.

Junto con estas dos plantas, el grupo Leche Celta cuenta con otras dos ubicadas en la localidad lucense de Meira y en la cántabra de Meruelo.

Tras el acuerdo logrado para el convenio de la planta de Pontedeume, que según el comité de empresa de la factoría abulense incluye "una serie de mejoras sociales y económicas", los trabajadores abulenses "se sienten descontentos al no aplicarse esas mismas mejoras en las demás plantas que tiene el grupo".

A raíz de las mejoras en la planta coruñesa, se han mantenido reuniones entre los miembros del comité y los representantes de la empresa, sin que hasta la fecha "se haya llegado a ningún punto en común".

Y ello, porque según el propio comité "las propuestas que realiza la empresa están muy lejos de lo obtenido en la otra fábrica y más aún de lo que se pide por la parte sindical".

Desde la representación sindical se advirtió hace unos días de que "si esta situación persiste, no se descarta que en las próximas semanas se pueda llegar a paros o huelga para su desbloqueo".

Ahora, ante la falta de acuerdo, se plantean paros durante tres días de marzo.EFE

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