Patronal denuncia daños causados por los piquetes ante nueva huelga del metal

La representante de las cuatro patronales a las que afecta el colectivo para la industria siderometalúrgica de la provincia de A Coruña, Beatriz Regos, ha denunciado hoy, en declaraciones a EFE, daños causados por una nueva jornada de huelga y ha asegurado que solo la subrogación, "un asunto que afecta a la minoría", separa a las partes del acuerdo.

Unas trescientas personas, según la Policía Local de A Coruña, se han manifestado hoy por las calles de A Coruña para demandar la puesta al día de un convenio colectivo caducado en noviembre de 2014 y que afecta a unas 20.000 personas.

Los manifestantes han contado con el apoyo del BNG, pues han acudido el diputado autonómico Xosé Luis Rivas "Mini" y la concejal Avia Veira, que han denunciado "inmovilismo" e "incapacidad para negociar" de la patronal.

En cambio, las patronales, que son cuatro: fontaneros, eléctricos, talleres de coche y siderurgia; ya dijeron la semana pasada que veían cerca el acuerdo y ahora ven que un único punto separa a las partes.

"En la última reunión tratamos de dar una respuesta para finalizar el conflicto, pero los sindicatos se levantaron de la mesa para decir que o se aceptada la subrogación o no seguían negociando. Tienen una posición muy cerrada, inflexible en ese punto en el que la patronal nunca va a entrar", ha sostenido Beatriz Regos.

En ese encuentro el mediador propuso soluciones en "tres temas insalvables" que según los empresarios los sindicatos mantienen desde octubre de 2016.

Los dos en los que creen que la representación de los trabajadores podría estar de acuerdo es en el "derecho a vetar a las mutuas", rechazado por la patronal" y en la posible extensión de un convenio vinculado a empresas auxiliares de Navantia al resto del colectivo, que las empresas ven ilegal.

Por lo tanto, las empresas creen que el único punto que separa a las partes en la actualidad es la subrogación, "que afecta a una minoría de trabajadores" y que en la actualidad solo está contemplada para el sector público y los sindicatos quieren extender a todo el colectivo.

La portavoz de la patronal ha afirmado que las empresas no han notado un incremento del seguimiento de la huelga, que ya la semana pasada no consideró masivo porque los empresarios perciben que los trabajadores no están de acuerdo con las actuales discrepancias; aunque en este punto los sindicatos aseguran que han parado de nuevo todas las grandes empresas.

"Lo que sí hemos notado es que los piquetes informativos han intensificado sus actuaciones y ahora son más violentas, pues han causado daños y desperfectos en las empresas", ha continuado la portavoz de la patronal.

Las empresas recuerdan que existía una propuesta "encima de la mesa" que supondría el cobro de atrasos de 2015 y 2016, una cantidad "equivalente a lo que pierden los trabajadores con cuatro días de huelga".

Los trabajadores piden incluir en el nuevo convenio la cuestión de la subrogación de las subcontratas en todos los sectores, lo que implicaría que los trabajadores subcontratados no pierdan la antigüedad cuando siguen prestando sus servicios para la misma empresa, aunque con otro intermediario.

Otra de sus demandas está vinculada a los sueldos, que esperan que se actualicen con el IPC, aunque la patronal ofrece una subida de un 4,5 por ciento para cuatro años, que no llega al 1,6 por ciento de subida del IPC del año pasado.

Quieren que se regulen las guardias, pues afirman que los compañeros que están en mantenimiento tienen el móvil siempre disponible, las veinticuatro horas, pero por convenio no tienen derecho a cobrar nada por eso.

Mantienen que la patronal pretende duplicar la jornada irregular y reducir a la mitad el sueldo que se percibe en los tres primeros días de baja por enfermedad común.

Los trabajadores solicitan también que el uso de empresas de trabajo temporal se reduzca a periodos de vacaciones o a ausencias por baja; pretensiones que la patronal asegura que ya se han acordado.

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