El proyecto contará un 60 % y los méritos 30 % en elección de director RTVV

El Consejo Rector de la Corporación Valenciana de Medios de Comunicación ha acordado hoy el baremo para la elección del[…]

El Consejo Rector de la Corporación Valenciana de Medios de Comunicación ha acordado hoy el baremo para la elección del director general de la corporación, para la que el proyecto de actuación se valorará con un 60 % y los méritos con un 30 %.

Según un comunicado del organismo, el Consejo Rector de la Corporación ha acordado también en su reunión de hoy proceder a la revisión para la mejora de la propuesta de pliego para la emisión provisional de la radio.

Para la elección del director general, el apartado de méritos se puntuará sobre 100, que después se adaptará al 30 % sobre el total y, de la misma manera, el proyecto de actuación se puntuará sobre 100, que después se adaptará al 60 % sobre el total.

En concreto, dentro del apartado de méritos se valorará con un máximo de 7,5 puntos tener conocimientos de idiomas diferentes a los oficiales en la Comunitat Valenciana, con un máximo de 15 tener formación en el ámbito de la comunicación (licenciaturas, grados, másters, postgrados y otros títulos y cursos) y, también con 15, tener "habilidades de liderazgo, dotes de comunicación y dirección de equipos, así como de planificación, determinación de prioridades, toma de decisiones y solución de conflictos".

Asimismo, se valorará con un máximo de 10 puntos tener conocimientos en materia de igualdad de género, con un máximo de 15 tener conocimientos de contexto económico, social, institucional y cultural de la Comunitat, con 30 tener experiencia profesional o en la gestión de medios audiovisuales y con 7,5 tener publicaciones, escritos o audiovisuales, en el ámbito de la comunicación, especialmente, en el del audiovisual.

Respecto a la valoración del proyecto de actuación, la Comisión ha acordado dividir la valoración del proyecto en seis apartados, entre ellos los objetivos (generales y específicos), que se valorarán con un máximo de 10 puntos, la programación y modelos de producción, con un máximo de 25 puntos, y la estructura y organización, con un máximo de 25 puntos.

Además, se incluyen criterios relativos a la sinergia y convergencia de medios, que se valorarán con un máximo de 15 puntos, un cronograma, con un máximo de 10 puntos, y la adecuación a la realidad presupuestaria, con un máximo de 15 puntos.

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