El ERTE de Tubos Reunidos Amurrio afectará a 776 trabajadores durante un año
El Expediente de Regulación de Empleo Temporal (ERTE) que ha presentado la dirección de Tubos Reunidos al comité de empresa[…]
El Expediente de Regulación de Empleo Temporal (ERTE) que ha presentado la dirección de Tubos Reunidos al comité de empresa de la planta de Amurrio (Álava) afectará a 776 trabajadores de los 890 con los que cuenta la empresa y tendrá una duración de un año.
Fuentes sindicales han explicado a Efe que la propuesta de la dirección plantea que el ERTE se inicie el 17 de abril y suponga una reducción del 48 % de la jornada laboral.
La documentación del ERTE ha sido presentada hoy al comité de empresa de la fábrica de Amurrio y mañana se abrirá el periodo de consultas.
El próximo 4 de abril está prevista una reunión de la mesa negociadora del expediente y están fijadas otras el 6, 8 y el 13 del próximo mes, día en el que finaliza el plazo consultivo.
Tras conocerse la confirmación del ERTE, el sindicato LAB ha rechazado en un comunicado el expediente porque la empresa y el grupo tienen capacidad "de sobra" para hacer frente a la situación coyuntural del mercado sin necesidad de cargar sobre los trabajadores la mejora de la cuenta de resultados.
LAB ha advertido de que no va a entrar a negociar ni a aceptar este ERTE si no se establece una garantía de empleo que asegure los puestos de trabajo en la empresa más allá del período de aplicación del expediente.
Además, reclama un plan concreto y cuantificable de actuación de la empresa, que demuestre su implicación con el futuro, el empleo y el mantenimiento de la capacidad productiva de la planta.
Tubos Reunidos, dedicada a la fabricación de tubos sin soldadura, presentó recientemente otro ERTE en su planta de Productos Tubulares en Galindo (Bizkaia).
En esta factoría la asamblea de trabajadores aceptó el expediente temporal, que se empezará aplicar el 2 de mayo, y afecta a casi toda su plantilla, integrada por 432 trabajadores.
Se trata de un expediente de reducción de jornada al 50 % durante un año para casi todos los trabajadores, que trabajarán la mitad de su tiempo actual y durante la otra mitad cobrarán desempleo.