Un 26 % de las empresas baleares cumple la Ley de Igualdad, según un estudio

El 26 % de las empresas baleares cuenta con más de un 40 % de representación femenina en sus consejos de administración, porcentaje que cumple lo establecido por la Ley de Igualdad, según el estudio "Presencia de las mujeres en la empresa española" de Informa D&B.

En las sociedades baleares sujetas por el artículo 75 de la Ley de Igualdad -las que no presentan cuentas abreviadas-, el dato es incluso inferior, solo el 18 % tiene una presencia femenina por encima del 40 % en sus consejos, mientras que entre las empresas que deben tener un Plan de Igualdad, aquellas que superan los 250 empleados, llega al 24 %, ha informado en un comunicado.

La media nacional también es de un 26 % de representación femenina, pero para estos tipos de sociedades se sitúa por debajo, en el 12 % y 11 %, respectivamente.

En Galicia, el 29 % tiene más de un 40 % de mujeres en sus consejos, al igual que en Asturias. En Madrid suman el 28 %. Los porcentajes más bajos se dan en Melilla, Ceuta y Extremadura, con el 18 %, 19 % y 21 % respectivamente.

La evolución del número de consejeras en las empresas del IBEX es positiva desde 2005, y ha pasado del 3 % al 17 %, aunque está todavía lejos del 40 % recomendado por la Ley de Igualdad o del 30 % que recomienda el Código de Buen Gobierno.

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