Sindicatos advierten CEISS pretende reducir 75% plantilla servicios centrales

El Banco CEISS pretende reducir en cerca de un 75% la plantilla de los actuales servicios centrales despidiendo a 484 de los 659 trabajadores que actualmente conforman éste área, según ha comunicado hoy la entidad a la representación sindical.

La dirección de CEISS y los sindicatos han mantenido hoy la primera reunión del periodo formal de consultas celebrada en Madrid para negociar el proceso de reestructuración de la entidad.

Una reestructuración que, según las primeras premisas, afectará a 1.120 trabajadores de la antigua EspañaDuero, lo que representa un tercio de su actual plantilla.

Según han informado en un comunicado conjunto los sindicatos con representación en la mesa de negociación, CEISS ha confirmado el número de despidos, que además de los servicios centrales se distribuirían en otros 57 en la plantilla de apoyo a red y 579 de la red de oficinas.

Las mismas fuentes han afirmado que la reunión de hoy se ha limitado a la constitución de la mesa de negociación, así como a la entrega y recepción de documentación.

Además, la entidad ha anunciado a los sindicatos su intención de eliminar 42 oficinas, incluidas las 10 de la zona no esencial ya previstas.

Los criterios de cierre de las oficinas serán la proximidad, rentabilidad, niveles de negocio, potencial comercial, el número de clientes, características del local y el nuevo modelo de negocio que CEISS quiere implantar en su red comercial.

Los sindicatos también han informado de que, en el caso de los servicios centrales, los responsables están informando a los empleados de cómo quedarán los departamentos.

La representación laboral se ha citado con los responsables de la empresa a una nueva reunión el jueves 28 de abril, periodo hasta el cual los sindicatos estudiarán "la ingente documentación recibida" en el día de hoy.

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