Sarría (CEN) asegura que Rosell no quiso defender el "trabajo precario"

El presidente de la Confederación de Empresarios de Navarra (CEN), José Antonio Sarría, ha manifestado hoy que el presidente de la CEOE, Juan Rosell, no quiso defender el "trabajo precario" ni la "eventualidad", sino que "el empleo para toda la vida" va a ser cada día "más cuestionado".

Así lo ha señalado a los periodistas en la rueda de prensa de presentación del informe 'Empleo 2030', tras ser cuestionado por las declaraciones vertidas por el presidente de la CEOE, Juan Rosell, en las que afirmó que "el trabajo fijo y seguro es un concepto del siglo XIX".

"Yo no sé lo que dijo, sé lo que se ha publicado en prensa -ha indicado-, pero sí sé lo que piensa a este respecto". "Quizás no lo dijo adecuadamente, en el contexto adecuado o quizá ha sido malinterpretado", ha asegurado Sarría, que ha garantizado que lo que Rosell quiso decir es que "el empleo para toda la vida cada día será más cuestionado o menos importante".

El presidente de la CEN ha negado que, "tal y como se ha dicho", Rosell quisiera defender "el trabajo precario y la eventualidad".

"El empleo para toda la vida da la impresión de que ya está un poco obsoleto -ha apuntado-, y los trabajadores se van a mover a lo largo de su vida profesional en diferentes compañías, mejorando, formándose y ejerciendo una mayor responsabilidad".

Además, ha considerado que la precariedad en el trabajo "es un aspecto que a las empresas no les favorece en absoluto". "El cambio continuo de trabajadores trae consigo descapitalización técnica", ha añadido Sarría, que ha precisado que "lo bueno es la estabilidad en los puestos de trabajo".

"Yo no estoy a favor de la precariedad en absoluto, sino al contrario", ha asegurado Sarría, que ha apuntado que si un trabajador "decide cambiar" de puesto porque le va a ir mejor en otra compañía, "se marcha". "La movilidad de los trabajadores va a ser más intensa -ha advertido-, porque la vida de las empresas va a ser más complicada y tendrán que evolucionar más".

.