Cae un 44 % el número de empleados afectados por ERE en Canarias hasta marzo

El número de trabajadores afectados por
expedientes de regulación de empleo (ERE) en Canarias se redujo un
44,6 por ciento durante el primer trimestre del año, hasta situarse
en 303, 244 menos que en el mismo período de 2015.

De enero a marzo, 133 trabajadores sufrieron en Canarias un ERE
de despido colectivo (un 11,3 % menos), otros 143 vieron
temporalmente suspendidos sus contratos (51,2 % menos) y 27
soportaron un ERE de reducción de jornada y salario (74,0 % menos),
según datos publicados hoy por el Ministerio de Empleo y Seguridad
Social.

En el conjunto de España, el número de trabajadores afectados por
medidas de regulación de empleo en los tres primeros meses de 2016
fue de 26.802 personas, 816 menos que en el mismo periodo de 2015,
lo que supone un descenso del 3 %.

El total de empresas que adoptaron medidas de regulación de
empleo en los tres primeros meses del año fue de 1.407, 704 menos
que en 2015, un descenso del 33,3 % sobre el mismo periodo del
ejercicio anterior.

El número total de procedimientos fue de 1.642, es decir una
bajada del 33,2 % respecto a 2015.

Los procedimientos finalizados con acuerdo representaron el 93,5
%, frente al 6,5 % que lo hizo sin acuerdo.

Tal y como recoge la Estadística de Regulación de Empleo, los
trabajadores que vieron reducida su jornada fueron 2.612, un 48,6 %
menos que en el mismo periodo de 2015.

Por el contrario, el número de afectados por despidos colectivos
fue de 5.982 trabajadores, que supone un aumento de 418 personas, un
7,5 % más respecto a 2015.

Los trabajadores afectados por suspensiones de contrato hasta
marzo de este año se situaron en 18.208, lo que representa un
incremento del 7,3 % sobre el mismo periodo de 2015.

Por regiones, el número de trabajadores afectados por despidos
colectivos, suspensión de contrato y reducción de jornada ha bajado
en catorce comunidades autónomas.

Los mayores descensos en términos relativos se han producido en
Castilla-La Mancha (76 %), Castilla y León (68,6 %), Murcia (50 %),
Canarias (44,6 %), La Rioja (41,2 %), País Vasco (40,7 %), Asturias
y Navarra (36 %).

Por el contrario, el número de afectados aumentó en la Comunidad
Autónoma de Aragón (592,1 %), Galicia (76,5 %), Baleares (69,5 %) y
Ceuta y Melilla (766,7 %).

El siguiente cuadro recoge por comunidades autónomas, y el dato
conjunto de Ceuta y Melilla, el número de trabajadores afectados por
ERE entre los meses de enero y marzo de este año y la variación
interanual:

CCAA Trabajadores Variación

afectados anual (%)

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Andalucía 1.329 -25,7

Aragón 8.810 592,1

Asturias 659 -36,0

Baleares 412 69,5

Canarias 303 -44,6

Cantabria 858 -13,9

C-La Mancha 81 -76,0

C.y León 1.187 -68,6

Cataluña 2.544 -22,9

C.Valenciana 1.449 -32,2

Extremadura 261 -27,7

Galicia 3.031 76,5

Madrid 2.302 -46,2

Murcia 77 -50,0

Navarra 1.136 -36,0

País Vasco 2.187 -40,7

La Rioja 124 -41,1

Ceuta

y Melilla 52 766,7

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TOTAL 26.802 -3,0

EFE

met/son/jmr

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