Fedeto y Premap se unen para intentar reducir el aumento de la siniestralidad

La Federación Empresarial Toledana (Fedeto) y la aseguradora Premap Seguridad y Salud han renovado el acuerdo de colaboración para intentar reducir la siniestralidad laboral, que ha aumentado desde el 2012, con incentivos económicos a las empresas de entre un 10 y un 15 por ciento, en especial a las más pequeñas.

El secretario general de Fedeto, Manuel Madruga, y el gerente de Premap, Adolfo González, han presidido la firma del convenio que va dirigida a todas aquellas empresas de la patronal toledana que se verían beneficiadas con descuentos de entre un 10 % y un 15 % en todos los servicios en materia de prevención de riesgos laborales.

Madruga ha considerado que las condiciones son favorables a las empresas, en particular a los Pymes, a la hora de ayudar a "minimizar los riesgos" con ventajas para reforzar "la seguridad en el trabajo, junto a la higiene y ergonomía", en un acuerdo al que el año pasado se adhirieron unas 700 firmas.

González ha valorado los descuentos que ofrece su firma como "una herramienta de cara a disminuir los accidentes de trabajo y mejorar la salud laboral" y que, a su juicio, "hace que las empresas sean más competitivas y rentables".

"La prevención es rentable y cuando se hace bien se nota en la reducción de accidentes y también disminuyen los gastos", además de que, a su juicio, "una de las cosas que tenemos pendientes es crecer en cultura preventiva, porque se ha avanzado mucho, pero aún queda mucho camino", y mejorar en formación en el sistema educativo.

En este sentido, ha detallado que en este primer trimestre la siniestralidad se ha incrementado en un 8,8 % con respecto al mismo periodo del año pasado, con un 8,6 % de accidentes leves, un 48,3 % graves y un 25 % mortales, don diez fallecidos sobre los ocho que se produjeron en los tres primeros meses del 2015.

"Desde 2012 se han incrementado y hay cosas urgentes que tenemos que atajar y corregir ante el repunte de la siniestralidad", ha ampliado Milagros Aguirre, directora del departamento jurídico laboral de Fedeto, quien ha reconocido que "todos tenemos que poner algo más", Administración regional, empresarios y trabajadores.

Aguirre ha asumido que "los datos no son los mejores en estos últimos meses, pero las valoraciones se deben hacer en un tiempo más largo", aunque ha reconocido que es esencial adoptar medidas para reducir el índice de siniestralidad, que ha aumentado de forma notable desde el 2012, y sobre todo en empresas de entre 10 y 25 trabajadores y los sectores de servicios, por ser "donde mayor actividad se produce", y de construcción.

La responsable de Fedeto ha reconocido que "con la crisis las prioridades se han relajado en estos últimos años" y como medidas para reforzar la seguridad, ha reseñado, "el volver a una labor de campo, de tú a tú, de seguir insistiendo en lo necesario que es la inversión, que no es gasto, que a la postre reduce los costes".

"Todos los agentes sociales se tienen que implicar mucho más", ha refrendado Aguirre, porque "falta coordinación, no podemos ir cada uno por nuestro lado", quien ha pedido el aumento de visitas a las empresas de los técnicos y el refuerzo de reuniones individuales y conjuntas "en la apuesta por la formación como cultura cívica" que, además, se debe seguir en los centros educativos.

.