UGT no apoyará paros en TRW al considerar que no es la "mejor estrategia"

La sección sindical de UGT en ZF-TRW y MCA-UGT de Navarra ha advertido que "paralizar la planta" no es "la mejor de las estrategias" para garantizar la "traída de nuevas líneas", y ha apostado por esperar a la resolución de la sentencia judicial.

Así lo han indicado hoy en rueda de prensa los delegados de MCA-UGT en la empresa ZF-TRW, en la que han explicado la situación de la planta y la posición del sindicato sobre el ERE y la contratación de los trabajadores eventuales.

Ante la demanda de "ayuda urgente" por parte de Volkswagen para el suministro de más direcciones, el secretario general de la sección sindical de UGT en ZF-TRW Pamplona, Richard Ocaña, ha considerado que "si la respuesta es paralizar la planta, no es la mejor de las estrategias para garantizar la traída de nuevas líneas y productos".

"No creemos que la mejor manera de luchar sea no contestando a las necesidades urgentes de nuestro principal cliente, con un paro de nuestra planta", ha afirmado Ocaña, que ha añadido que no participarán en el paro convocado por ELA y LAB.

En referencia a la judicialización del expediente realizada por el sindicato, ha manifestado que deben esperar a la sentencia judicial antes de tomar decisiones.

"Nos hemos metido en una demanda a través de un juicio y estamos a la espera de una sentencia", ha recordado Ocaña, que ha apuntado que no se van a "tomar otras medidas antes de que resuelva esta situación.

"Si en esa sentencia pedimos la vuelta de los despedidos, tenemos que esperar a que los jueces determinen si eso es así o no", ha apuntado, tras añadir que no se puede "avanzar sindicalmente" si no se "agota" la vía judicial.

De esta forma, ha destacado que "lo más entendible socialmente es una huelga, pero por encima de la imagen del sindicato está la planta y los 600 puestos de trabajo". "Sabemos que vende muy bien y es muy justificable pero, frente a la imagen social de querer machacar esa situación, vamos a defender la planta", ha trasladado.

Por otro lado, ha calificado como una "falta de organización y previsión gravísima" y una "auténtica indecencia" la contratación de 189 eventuales "después de haber despedido a los primeros 101 trabajadores" y cuando "todavía hoy no se ha terminado de despedir a los 123" previstos.

"No vamos a apoyar los paros convocados por ELA y LAB en la planta", ha anunciado el responsable de MCA, Lorenzo Ríos, tras poner de relieve el "problema de calidad" que tiene TRW con Volkswagen. "Nos encontramos con una situación profundamente indeseable -ha manifestado-, y es que TRW no puede hacer frente a los compromisos que tiene para atender a sus clientes".

Ríos ha remarcado que "el momento para resolver el problema de los despidos es esa sentencia", que esperan sea "favorable". "Hay que saber medir los tiempos, actuar con inteligencia y buscar una solución al problema excepcional", ha añadido el responsable de MCA, que ha reiterado que se trata de la "estrategia más útil para los trabajadores".

Ha apuntado que es "peligroso" mezclar el proceso judicial con dicho problema "excepcional". "Si no se atienden esas necesidades del cliente, podremos tener problemas para el conjunto de la empresa en el futuro", ha advertido Ríos, que ha explicado que se trata de una "cuestión de responsabilidad" y que se está defendiendo a los despedidos "en el ámbito del juzgado".

Asimismo, ha denunciado "las relaciones laborales que está desarrollando la dirección de la empresa en la actualidad", ya que la gerencia "actúa en la planta como un castillo feudal", con unas relaciones "totalmente individualizadas" y "sin contar con la representación de los trabajadores ni del comité".

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