Empleados y empresa de limpieza buscarán mañana acuerdo que evite la huelga

Los trabajadores de la concesionaria de limpieza en Badajoz (FCC) y la dirección de la empresa buscan mañana acercar posturas, a través de un acto de mediación, respecto a las reivindicaciones laborales planteadas por los empleados.

El hecho de que el acto de arbitraje se produzca mañana obliga a esperar un plazo de 10 días para poder convocar la huelga en caso de que no se llegue a un acuerdo, por lo que ésta podría producirse el 27 de junio, pasada la feria de San Juan.

Aunque los empleados tenían como objetivo, en un principio, efectuar la huelga durante la feria de San Juan, se ha decidido no realizarla durante esas fechas como muestra de "buena fe" en las negociaciones, han dicho a Efe fuentes del comité de empresa.

"Se podría haber solicitado el adelanto de la fecha de la mediación, pero el objetivo de los empleados no es causar daños en la población, sino reivindicar mejoras en las condiciones laborales", se ha indicado.

Los empleados reconocen que se han producido "avances", pues ha habido conversaciones con el alcalde de Badajoz, Francisco Javier Fragoso, lo que ha permitido hablar "de ciertas cosas muy importantes".

Entre las "líneas rojas" que los trabajadores no están dispuestos a ceder en la negociación se encuentra su petición de aumento salarial en un 20 por ciento -aunque sería de forma progresiva- y una mayor retribución en los turnos de los horarios nocturnos.

Esta subida, además, no sería soportada en su totalidad por la empresa, pues el Ayuntamiento estaría obligado a afrontar un 1,5 por ciento del incremento anual, pues así está fijado en el contrato municipal.

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