Coste laboral CyL se mantiene en 2.226,7? por trabajador en primer trimestre
El coste laboral de las empresas por trabajador y mes se mantuvo en 2.226,7 euros en el primer trimestre de[…]
El coste laboral de las empresas por trabajador y mes se mantuvo en 2.226,7 euros en el primer trimestre de 2016 en Castilla y León, sin variación respecto al mismo periodo del año anterior, mientras que en el conjunto nacional descendió dos décimas.
De acuerdo a los datos publicados hoy por el Instituto Nacional de Estadística, el coste laboral aumentó en ese primer trimestre en cinco autonomías, especialmente en Cantabria y Asturias, con subidas del 4,7 y 4,5 por ciento, respectivamente, y descendió en el resto, más en Baleares y Navarra, con caídas del 3,5 y 2,8 por ciento.
Tras el repunte del 4,3 por ciento del coste laboral en el cuarto trimestre del 2015 en Castilla y León, el mayor del conjunto autonómico, ese indicador se mantuvo estable hasta marzo, en dato anual.
No obstante el coste laboral en Castilla y León es todavía inferior en 254,77 euros al coste medio nacional en el primer trimestre del 2016 y 794,48 euros menos que el dato de la Comunidad de Madrid, que marcó el coste más alto en el conjunto autonómico.
Del total del coste laboral, el salarial, que incluye salario base, complementos, pagos por horas extraordinarias y atrasos, todo medido en términos brutos, se situó en 1.619,23 euros en Castilla y León, dos décimas menos que hace un año, y por debajo de los 1.870,5 euros por trabajador y mes que alcanzó la Comunidad en el cuarto trimestre del 2015.EFE
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