Unipapel y sindicatos cierran el periodo de negociaciones sin acuerdo

La dirección de Unipapel y los representantes de los trabajadores han cerrado hoy el período de negociaciones sin acuerdo y ambas partes han quedado emplazadas a una reunión el próximo día 30 en la Inspección de Trabajo, en Madrid, para concretar el futuro de sus 329 trabajadores.

Así lo ha explicado a Efe el secretario de Acción Sindical de USO-Rioja y miembro de la mesa de negociación, Jesús Fernández, al término de la reunión entre las partes, celebrada hoy en Burgos.

Entre las medidas a adoptar con la plantilla de esta empresa y que se concretarán ante la Inspección de Trabajo, según la intención transmitida hoy por la dirección a los sindicatos, está que todos los trabajadores puedan acogerse a un expediente de regulación de empleo temporal y que, después, sea el administrador concursal el que decida, aunque ha dicho que es una cuestión sin confirmar.

Por lo tanto, el período de consultas ha concluido sin acuerdo, ya que los representantes de los trabajadores plantean que no haya despidos, que es una cuestión que no ha quedado cerrada en relación al planteamiento inicial de la dirección de Unipapel y, por lo tanto, ambas partes han quedado emplazadas ante la Inspección de Trabajo, ha recalcado.

Unipapel, que ha solicitado un concurso de acreedores, tiene plantas en Logroño, Tres Cantos (Madrid) y Aduna (Gipuzkoa), ha recordado Fernández, quien ha incidido en que la reivindicación de los representantes de los trabajadores es que no haya despidos y la propuesta de la empresa es de prescindir de 109, de las que 79 salidas se concretarían en la planta de Tres Cantos; 17 en la de Aduna y 13 en la de Logroño.

Según sus datos, la empresa adeuda a los trabajadores una paga de marzo, las nóminas de abril y mayo. EFE.

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