Tubos Reunidos afronta años duros mientras prepara el relevo de su presidente

El grupo vasco Tubos Reunidos afronta un escenario "complicado" y "muy duro" para los próximos años con la puesta en marcha de un plan estratégico 2017-2020 que tiene como objetivo mejorar la eficiencia, mientras prepara el relevo de Pedro Abasolo como presidente de la compañía tras 27 años en el cargo.

En un encuentro con periodistas con motivo de la reunión de la Junta general de accionistas, Abasolo, de 72 años, ha desvelado que el Consejo de Administración "por fin" ha aceptado su deseo de relevo, por lo que se ha iniciado un "proceso de transición" para sustituirle "de forma natural y cuando se den las condiciones".

El máximo responsable de Tubos Reunidos ha señalado que no hay un "plazo marcado" para su relevo y que los accionistas tendrán que definir el perfil de quien le sustituya al frente de la compañía.

Abasolo ha dibujado un escenario "difícil y complicado" en los próximos años para el sector de tubos, con un "exceso de capacidad", una "competencia tremendamente agresiva" y un precio del petróleo que "nadie sabe" cómo va a evolucionar, aunque él se ha mostrado "pesimista" al respecto. "Nunca volveremos a los precios de 2007 y 2008", ha augurado.

No obstante, ha hecho hincapié en que la compañía tiene "oportunidades" a medio plazo, y para aprovecharlas ha recetado "una respuesta dura a condiciones duras", con un plan estratégico para los próximos cuatro años que pretende profundizar en la transformación de la empresa hacia un nuevo modelo industrial, corporativo y comercial, orientado a ofrecer productos "premium" de una forma global.

A su juicio, es necesario un cambio del modelo de negocio y "un esfuerzo tremendo" por parte de todos los estamentos de la compañía.