UGT reclama que Diputación de Cáceres restablezca jornada 35 horas semanales

La Federación de Servicios Públicos de UGT ha presentado una carta, firmada por 502 empleados públicos de la Diputación de Cáceres y del Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria (OARGT), donde se reclama que se restablezca la jornada de 35 horas semanales en la institución provincial.

El sindicato ha subrayado que jornadas más cortas "generan empleo, posibilitan la recuperación de miles de puestos de trabajo perdidos, mejoran la calidad de los servicios públicos y permiten avanzar en la conciliación de la vida familiar y laboral".

Ha agregado que jornadas laborales más cortas "también suponen un ahorro de energía al disminuirse el número de horas de funcionamiento de muchas dependencias administrativas", según recoge en un comunicado de prensa.

En el escrito dirigido a la presidenta de la Diputación de Cáceres, Charo Cordero, FeSP-UGT también ha pedido que se establezca "cuanto antes la carrera profesional horizontal para los empleados públicos de esta institución y del OARGT, como ya han hecho la mayoría de las administraciones públicas de su entorno".

El sindicato ha recordado que ya demostró su apuesta por la carrera profesional horizontal cuando firmó un acuerdo sobre ella en la Diputación de Cáceres en enero de 2010, con otro sindicato y la corporación de entonces, "acuerdo que no se pudo materializar".

"Diversas circunstancias han impedido ponerla en marcha hasta la fecha" pero el sindicato entiende que "no se puede demorar más" para que la Diputación de Cáceres desarrolle también "el reconocimiento del desempeño de sus empleados públicos establecido en el Estatuto Básico del Empleado Público".

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