El CES pide más empleo indefinido y profundas revisiones a reformas laborales

Más empleo indefinido, luchar contra el empleo "ilegal o irregular", que la red de protección a las familias sea un[…]

Más empleo indefinido, luchar contra el empleo "ilegal o irregular", que la red de protección a las familias sea un derecho recogido en el Estatuto y "profundas revisiones" a las dos últimas reformas laborales, son algunas de las propuestas del CES en su último informe sobre la situación de Castilla y León.

El informe sobre la situación económica y social de la Comunidad de 2015, aprobado hoy por unanimidad del pleno del CES, recoge un análisis de la situación de Castilla y León y propuestas y medidas para conseguir "arreglar los problemas de la gente", ha explicado el presidente de este órgano, Germán Barrios, en rueda de prensa.

Este análisis plantea "profundas revisiones" a las dos últimas reformas laborales, que "no han cumplido sus objetivos" en cuanto que no han logrado "construir nuevos modelos laborales" y además el empleo generado aún es "insuficiente" en términos de "volumen y de calidad".

Barrios ha sostenido que la tasa de paro de la Comunidad (18,3%) sigue siendo "elevada" y "lejana a los niveles previos de la crisis", de este modo, ha catalogado al desempleo como "el mayor problema que tiene ahora mismo Castilla y León".

Por lo tanto, la propuesta del CES en materia laboral es "potenciar la contratación indefinida" y luchar contra el "empleo ilegal o irregular", además de reducir el "desempleo juvenil", que roza el "50 por ciento", mejorar la situación laboral de las mujeres y fomentar el "diálogo social", ha enumerado.

En materia económica, el informe aboga por "impulsar el modelo económico de la Comunidad y mejorar el nivel de renta de los ciudadanos", pues, aunque la recuperación económica es "obvia", esta ha de llegar "a los ciudadanos", ha explicado el presidente.

Así, mientras que el PIB ha crecido un "2,9 por ciento", según los datos del INE, este incremento no se ha reflejado con la "misma intensidad" en el incremento del empleo, que "únicamente fue del 2,1 por ciento", por lo tanto "la población sigue sin percibir de forma suficiente los efectos positivos del cambio de tendencia".

Entre las medidas económicas que propone el CES se encuentran la apuesta por el I D I, un incremento en la productividad, pero "sin deteriorar la calidad del empleo ni reducir derechos laborales", el aumento de la competitividad de las empresas y el fortalecimiento de las "inversiones públicas", pues el objetivo de cumplimiento de déficit "no debe de ser un freno", sino un "aliciente", ha dicho.

Finalmente, en el panorama social, este informe recogido que es "necesario financiar el estado del bienestar", por ello, entre sus principales propuestas está establecer la protección de las personas "más vulnerables" como un derecho subjetivo con una norma con rango de ley, ha explicado Germán Barrios.

Asimismo, el presidente ha aseverado que es "deseable" que en la próxima reforma del Estatuto de Autonomía, las medidas que conforman la Red de Protección de las familias se constituyeran como un nuevo "derecho subjetivo".

Otro de los principales problemas sociales que tiene Castilla y León y que se recoge en este informe es el problema demográfico de la Comunidad, que puede ser solucionado por medio del desarrollo de la Ley de Ordenación, Gobierno y Servicios del Territorio, pues es "esencial" fijar e incrementar la población.

Otras de las propuestas sociales apela a servicios "públicos y de calidad" en Educación y Sanidad, esta última con el principal objetivo de "reducir las listas de espera".

Asimismo, Barrios ha incidido en otros derechos como el de la "vivienda digna", el impedimento de desahucios a las personas en "situación de vulnerabilidad", la reducción de las "tasas de pobreza" o apostar por la "renta garantizada de ciudadanía", que está pensada para personas en situación de necesidad que no pueden cubrir sus necesidades básicas, ha concluido el presidente de CES.

En esta presentación del informe también han estado los representantes de los sindicatos UGT y CCOO, además de la patronal, que integran el CES, y que han avalado el informe y han destacado las ambiciosas propuestas que recoge.

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