Trabajadores de Lear deciden en asamblea si aceptan preacuerdo con empresa

Los trabajadores de la factoría Lear de Epila (Zaragoza) decidirán en una asamblea, a primera hora de esta tarde, si aceptan el preacuerdo alcanzado en el Sama por el comité de empresa y la dirección de la compañía sobre el futuro de la planta.

Ambas partes lograron ayer "un preacuerdo" que abre la posibilidad de recolocaciones para la plantilla -que integran unas 340 personas- y llevar a cabo prejubilaciones, han informado a Efe fuentes del comité de empresa.

También, la dirección de Lear se ha comprometido a elaborar un plan industrial para la factoría que haga atractiva la llegada de carga de trabajo o de posibles inversiones, "aunque sabemos que es difícil", han añadido las citadas fuentes.

Con este preacuerdo, que fue aceptado por unanimidad del comité, que componen UGT, CCOO y el sindicato de cuadros Acpa, queda en suspenso, por segunda vez, la huelga convocada por el comité hasta el día 29 de julio, a la espera de lo que decidida la asamblea de trabajadores.

La huelga fue convocada por el comité ante el bloqueo de la negociación del convenio colectivo y en defensa de los puestos de trabajo, que están en peligro ya que a partir de 2018 dejarán de producir los asientos para el Opel Corsa que se fabrica en la planta de General Motors (GM) de Figueruelas.

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